2016合规文化建设心得体会篇一.pdfVIP

2016 合规文化建设心得体会 篇一 “合规大讨论 ”活动的开展，令我们振奋，也深刻感受到 “合规 ”正 在我们行逐步根植于我们心中，固化在我们的行动中。 一、让 “合规 ”融入全行的管理理念 企业文化建设的重要内容就是建立合规文化。合规文化是各个银 行企业文化大厦的基石。基石牢固，大厦就会风雨不动安如山 ;基石 不牢，大厦将会摇摇欲倾，毁于一旦。 合规文化，关键是 “规 ”。什么是 “规 ”?对我们而言， “规 ”就是我们 的各项制度办法、各项业务流程、各项操作规范。 “无规矩，无以成 方圆 ”。一个国家，一个社会，如果没有法律制度，就将没有秩序， 混乱不堪 ;我们银行行业的经营管理如果没有制度规程，也将漏洞百 出，充满风险。 对战线较长、 点散面广、 管理环节多的邮储银行来说， 严格管理、 从严治行决不是一朝