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第一章 采购经理职业素质与岗位职责;采购经理的岗位职责;第一节 采购经理的岗位职责;1、对目标商圈、主要商场进行市场调研,收集品类布局、品牌资源、品牌落位、商圈特征等信息,并进行分析,作为商品筹划的客观参考。
2、根据整体定位和市场调研结果,对所辖大类进行结构配比,包括风格分区、位置、面积,绘制品类风格分区平面图。
3、在品类筹划完成的基础上,选择品牌,进行品牌组合,确定品牌位置、面积,绘制品牌平面落位图。;4、编制所辖品类筹划方案,包括文字描述、品类风格分区平面图、品牌平面落位图、相关数据表格、招商及商装时间计划等。
5、落实商品筹划方案,按进度实施招商、商装工作。
6、审核专柜商装图纸(效果图、柜位图、尺寸图等),保证专柜商装的最新形象。
7、对现场商装进行监督,保证工程进度及质量、效果。
8、做好与卖场的沟通、协调工作。
9、对商品筹划方案的落实情况、经营效果进行分析评估。;1、制定所辖品类品牌的招商计划,并负责实施。
2、负责与供应商合作商务条款的谈判、确定。
3、负责合同的签订,供应商资质的索取、审核。
4、负责供应商/品牌合同要约、品牌信息、商品准入单等系统准入相关表单的审核、上报。;1、对所辖品类的指标分解到月、到供应商(专柜)
2、定保底供应商(专柜)的范围、名单,并进行指标的分解和谈判
3、对所辖品类、供应商(专柜)的计划指标执行进度进行跟踪、监控
4、承担所辖品类的主要经营指标(销售、毛利额、毛利率); 定期对所辖品类/品牌的市场发展趋势、竞争对手经营情况、计划指标执行进度以及本部门品牌调整、经营业绩、开展营销活动等进行分析,查找问题,提出措施,以便对下一步经营工作提出计划,有效落实。;五、品牌资源的开发、引进与删除;第二节 采购经理的基本素质与能力;1、德才兼备,以德为先的工作理念;
2、严格遵守法律法规、公司的相关章程及管理制度;
3、坚持公平、公正、公开的工作原则;
4、诚信待人,以公司利益为先;
5、端正个人品行操守;;二、商品知识能力
1、作为所辖品类商品知识专家;
2、关注并准确判???品类发展趋势;
3、对商品质量的全面把握;1、关注行业发展动态;
2、定期了解竞争对手动态;
3、能够发现和挖掘市场潜力品牌;
4、对品牌供应商有较深入的认知和了解;;1、关注行业及竞争对手经营数据;
2、对所辖品类、品牌计划指标的密切关注;
3、经营数据的累积与分析常态化;
4、计算机的操作能力;
5、工作相关软件的应用能力;;1、与供应商的沟通能力
2、与门店销售部门的沟通能力
3、与消费者的沟通能力;
4、对突发问题的处理能力;;1、现有供应商的沟通的常态化;
2、供应商的分析与评估;
3、现有供应商关系的维护;
4、对新供应商的捕捉和挖掘;;1、关注和了解消费者需求的趋势
2、定期关注消费者对商品满意度结果;
3、建立消费者反馈——处理机制;
4、对潜在消费者的洞察力;;1、对商品的感悟能力;
2、对品类发展趋势的感悟能力;
3、对数据变化的感悟能力;;第三节 采购经理的行为准则;爱岗敬业;(1)含义;(1)诚实守信的含义;(2)廉洁自律的具体要求
A、树立正确的人生观和价值观
B、廉洁奉公,不贪不占
C、遵纪守法,尽职尽责;(2)客观公正的具体要求
A、端正工作态度
B、坚持依法办事
C、实事求是,不偏不倚;(2)提高技能的具体要求
A、树立不断提高专业技能的意识
B、拥有勤学苦练的精神
C、掌握科学的学习方法和正确的学习途径;(2)强化服务的具体要求
A、树立服务意识
B、文明服务
C、具有团结协作的精神
D、提高服务质量;二、行为准则;1.业务活动与业务关系;(1)编制虚假合同或相关商业文件、盗取公司财务、故意私费公报、一单多报及报假账的行为都是欺诈行为;
(2)公司维持严格的保密政策。
(3)保护其他资产
;(1)竞业禁止与兼职;业务人员个人品德操守直接影响公司的形象与信誉,一个品行操守低俗的人,很难想象他在工作上能够担当重任,在与客户、同事相处时能够获得信任。
(1)严禁出入不健康的场所;
(2)不得参与赌博;
(3)在家庭生活中,要遵守法律和基本的社会公德;
(4)不应诽谤、诋毁他人;
(5)不应有违反国家法律禁止的其他行为。;Thank you!;9、 人的价值,在招收诱惑的一瞬间被决定。6月-216月-21Monday, June 28, 2021
10、低头要有勇气,抬头要有低气。01:21:5701:21:5701:216/28/2021 1:21:57 AM
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