看守所岗位职责.pdfVIP

看 守 所 岗 位 职 责 一、所领导带班岗位职责 1 、所领导带班期间对监区工作负总责，必须坚守岗位， 吃住在监区，不准随意离开监区。 2 、带班所领导必须对各岗位民警工作，特别是夜间工 作情况进行监督、 检查，对违反工作制度和监管纪律的行为， 要立即予以纠正，对当事民警予以批评、告诫，并做好考核 记录。 3 、对重点人员、新入所人员以及思想不稳定的人员进 行谈话教育，稳定思想情绪，掌握狱情动态，并了解民警执 法、管理等情况。熟知重点人员的基本情况、诉讼进程、思 想动态以及所在监室等情况。 4 、对生产劳动进行安全检查，包括生产工具的领取、 使用、保管及生产质量、生产时间、劳动强度的控制等。 5 、负责组织对在押人员进行法律、形势、监规、行为 规范、劳动、生活卫生、人生前途等集体教育、并将每次受 教育人数、时间做好记录。 6 、对发现有牢头狱霸现象或牢头狱霸行为的，以及吵 监闹狱、打架斗殴、绝食、患病等异常情况，要及时、妥善 地予以处置。 7 、负责交接班工作，组织民警认真清点人员，检查安 全设施，并将值班期间发生的异常情况及处置情况及时记录 交接，并向相关领导反馈。 二、综合岗位职责 1 、严格按照工作流程开展各项工作。 2 、认真查验法律文书，严格按规定办理收押、换押、 临时出所、投牢、释放等手续。 3 、对办案机关提审的要核对工作证、提讯及诉讼环节 是否相符，对律师会见的要根据诉讼环节查验律师证、介绍 信、委托书及准予会见的法律文书，办理相关手续，并填写 提讯、会见登记。提审、会见完毕，应对在押人员进行人身 及体表检查，做好详细记录，杜绝违禁物品流入监区。 4 、负责对新收押人员进行监规、行为规范的教育，告 知应尽的义务和享有的权利。 5 、掌握各诉讼环节法定办案期限的规定，掌握在押人 员的诉讼环节和羁押期限，做好换押、催办、超期羁押报告 等工作。 6 、及时准确登记或输入在押人员的相关信息，为其他 岗位民警提供共享服务。 7 、负责对在押人员亲属所送财物接收、检查、登记、 转交，做到仔细、认真；对在押人员亲属要态度和蔼，认真 解答所提出的问题。 三、巡视监控岗位职责 1 、实行对监区 24 小时巡视监控制度。 每一巡视监控组 至少由 2 名民警交替从事巡视和监控工作。 同一巡视监控组 白天不能连续工作超过 12 小时，夜间不能连续工作超过 6 小时。巡视监控岗位的协警可以独立从事监控工作，发现问 题向民警报告，由民警处置，从事巡视工作需在民警带领下 进行。 2 、实行监控视频图像对监区全覆盖，录音录像保存 15 天以上。监控显示器视频图像可以采取时序翻页或者多画面 分割的方式。对一级重大安全风险人员所在监室应当全屏显 示，对二级、三级重大安全风险人员视情采取全屏或者多画 面分割显示方式。 3 、督促在押人员遵守一日生活制度及其他管理规定， 发现并处置在押人员违规行为。发现严重违规行为，及时报 告所领导。 4 、协助管教民警做好日常管理工作。 5 、发现在押人员患病的，应当立即询问简要病情，通 知医生诊治。发现病情较重人员，立即报告所领导。 6 、发现安全隐患，立即按照规定处置，同时报告所领 导。 7 、对新入所人员、重大安全风险人员和实行禁闭、严 管、加戴械具等重点在押人员，对监室门窗、室外活动场、 厕所等重点部位，对一日三餐、夜间和上下班等重点时段， 加强巡视监控。 8 、在押人员就寝前，对在押人员点名，核对人数，重 点检查门、窗等监区和监室设施。 9 、在看守所信息管理系统中及时录入巡视监控情况， 特别是发现、处置的安全隐患、在押人员违规和患病等异常 动态情况。对一级重大安全风险人员和因严重违规被加戴械 具人员，至少每 30 分钟记载一次