第三单元综合探究：-讲求效率-维护公平.pptVIP

综合探究： 提高效率 促进公平 第一页，编辑于星期一：十四点 三十三分。 一、说教材 《提高效率 促进公平》是必修1《经济生活》第三单元综合探究的内容 ，它承接了《收入分配与社会公平》的内容，让学生对效率与公平有了更充分的把握，本框题不仅在经济常识中具有不容忽视的重要的地位 ，在今后的社会实践过程中也有很重要的现实意义 第二页，编辑于星期一：十四点 三十三分。 二、说教学目标 1．知识目标：通过学生收集资料、讨论、辩论、提出合理化建议等形式，既反思自我，又反思他人的观点和看法，让学生加深对“效率与公平”这一问题的理解，并在合作探究的基础上，对微观分配提出合理的建议。 2．能力目标：培养学生一切从实际出发、实事求是的思想方法和用辩证的观点看问题的能力。 3．情感、态度、价值观目标： （1）树立走中国特色社会主义道路的信念，提高贯彻党的路线、方针、政策的自觉性。 （2）培养学生的效率意识和公平意识，在今后学习和工作中努力做到效率与公平的最佳统一。提高学生的竞争与合作意识。 第三页，编辑于星期一：十四点 三十三分。 三、说教学重、难点 理解公平与效率的关系,处理公平与效率的关系 第四页，编辑于星期一：十四点 三十三分。 四、说教法 我主要采用了活动探究和情景模拟的教学方法 第五页，编辑于星期一：十四点 三十三分。 五、说学法 在活动中学习，边活动边学习，让学生成为活动的主体和学习的主体，我在指导过程中主要采用：分析归纳法、自主探究法、总结反思法 第六页，编辑于星期一：十四点 三十三分。 六、教学过程 有七个人曾经住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不够的。一开始，他们抓阄决定谁来分粥，每天轮一个。于是每周下来，他们只有一天是饱的，就是自己分粥的那一天。后来他们开始推选出一个道德高尚的人出来分粥。强权就会产生腐败，大家开始挖空心思去讨好他，贿赂他，搞得整个小团体乌烟障气。然后大家开始组成三人分粥委员会及四人评选委员会，但互相攻击扯皮下来，粥吃到嘴里全是凉的。 思考：你认为这7个人为什么没有分好这一大桶粥？ 导入 第七页，编辑于星期一：十四点 三十三分。 讲求效率 维护公平 综合探究 第八页，编辑于星期一：十四点 三十三分。 ? ? 书法竞赛 探究体验 活动一 第九页，编辑于星期一：十四点 三十三分。 竞赛规则： 每组六人、十张纸，时间3分钟，抄写古诗。 守规则 争第一 第十页，编辑于星期一：十四点 三十三分。 收购方案 方式一：不论数量和质量，平均每组给5元。 方式二：计数给钱，每张给2元。 方式三：数量与质量相结合，抄写的好给4元，其它2元。 方式四：抄写的好给100元，其他2元。 你的收购方案是什么 第十一页，编辑于星期一：十四点 三十三分。 效率：指经济活动中产出与投入的比率,它表示资源有效利用的程度。 公平：在经济学中，主要是指收入分配的公平，它主要表现为分配的相对平等。 公平与效率的相互关系 效率是公平的物质前提；公平是提高经济效率的保证。 探究感悟 第十二页，编辑于星期一：十四点 三十三分。 ? ? 探究运用 助学金分配 分组讨论 第十三页，编辑于星期一：十四点 三十三分。 要求 假定学校下发助学金，请同学以组为单位，依据“效率与公平”原则，为班主任设计一个合理的分配方案。 第十四页，编辑于星期一：十四点 三十三分。 招聘启事1 A公司现要招聘一批推销员，推销某学习软件。要求：会普通话，掌握一定的电脑知识。工资待遇：30元/天 招聘启事2 B公司现要招聘一批推销员，推销某学习软件。要求：会普通话，掌握一定的电脑知识。工资待遇：底薪15元/天，每推销出一套学习软件可抽取20元佣金 （1）如果你是老板，你会采取那种分配方式。为什么？ （2）如果你是应聘者，你更愿意到哪家公司工作？为什么？ 招聘大会 第十五页，编辑于星期一：十四点 三十三分。 假如你选择在B公司工作了一段时间后了解了以下情况：一套学习软件市场价是600元，而包括各方面的成本总共才200元，而从200元转化为600元的过程绝大部分是通过推销员的努力才得以实现的。但是B公司的老板却轻而易举就获取净利润400元，你辛辛苦苦推销一套软件才获得20元的佣金，老板的收益是你的20倍。你愿意干下去吗？说说你的理由。 请你从“效率与公平”关系的角度，谈谈这一案例给我们的启示。 请你帮忙 第十六页，编辑于星期一：十四点 三十三分。