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巾帼文明岗申报材料 巾帼文明岗申报材料范文一 XX 市中医院检验科现有职工 16 名，其中女职工 11 名， 占总 人数的 70%，女职工中副高级职称 2 人，中级职称 3 人， 本科以 上学历 8 人 XX 年巾帼文明岗申报材料事迹材料。女 职工以女性特 有的品质、用辛勤的耕耘，在科室的各项日常 工作中发挥着重要的 作用。 为提高职工队伍的整体素质和职业素养，全科职工认真 学习院 规院训、努力工作、刻苦钻研，多次获得医院和卫生 局表彰。 一、坚定信念，扎实为病人服务 为抓好创建 巾帼文明岗 工作，科室领导高度重视，结 合本科 室的实际情况， 制定了 201* 年度 巾帼文明岗 创建计 划，同时根 据卫生系统的工作特点，拟定了创建目标，并将 该项工作明确在目 标责任制内， 以确保创建活动有制、 有序、 有效地开展。 组建、争创巾帼文明岗领导小组 ，以创建活动为载体， 从各 项基础活动的开展抓起，将创建巾帼文明岗 活动融到 科室的日常工 作和管理中，提出了“服务人民、奉献社会” 的宗旨，通过优质高 效的服务打响 以人为本、优化服务 的 品牌科室：一是充分利用好 科室前的宣传展板，为群众提供 便捷的信息和服务 ; 二是制作服务 指南和办事流程，为前来 就诊的患者提供方便 ; 三是用热情的态度、 认真的作风、精 湛的技术为病人及其家属排忧解难。 二、加强学习，强化培训 ; 注重结合，讲究实效 以党的 xx 大 精神和 三个代表 重要思想为指导，深入 贯彻落实科学发展观， 坚 持以 服务人民、 奉献社会 为宗旨， 积极开展巾帼文明示范岗的争 创活动，立足岗位，有计划、 有步骤，扎扎实实地按照“巾帼文明 岗”的标准开展各项活 动。从硬件，软件各方面落实规范化的目标 管理，优化服务 措施和就诊环境，以促进工作质量和工作效率的提 高。结合 检验科工作特点， 并针对本次创建活动提出一下工作要求： （一 ）、将创建活动与整体业务工作有机结合， 做到两不 误、 两促进 ; （二 ） 、在 巾帼文明岗 的创建活动中提升队伍的整体素 质 和职业道德标准 ; （三 ） 、在 巾帼文明岗 的创建活动中提高队伍的专业技 术 水平 ; （四 ） 、通过参加 巾帼文明岗 创建活动，增强队伍的战 斗 力和凝聚力 ;