四川华蓥山广能（集团）有限责任公司安全奖惩条例范本.docxVIP

四川华蓥山广能（集团）有限责任公司安全奖惩条例 四川华蓥山广能(集团)有限责任公司安全奖惩条例 第一章 总 则 第一条 为依法依规管理安全生产，落实安全生产责任制，强化内部管理，规范管理行为，根据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》和《企业职工奖惩条例》，结合公司安全生产管理工作实际，制定本条例。 第二条 制定公司安全奖惩条例的目的是：用行政手段和经济手段激励职工遵章守纪、尽职尽责，努力提高安全生产管理水平，保护职工人身安全，保护国家、集体和职工的财产，维护企业生产经营秩序的稳定。 第三条 本条例的奖励种类有：奖金、评选先进;行政处罚的种类有：赔偿经济损失、罚款、警告、记过、记大过、降级、撤职、解除劳动合同。奖励或处罚视情节可以执行一种，也可以同时执行两种。 第四条 管理者和职工无论何种原因造成事故，构成犯罪的必须依法追究法律责任，不在本条例处罚之列。 第五条 公司和下属各单位都要建立安全生产奖励制度，从本公司工资总额中按一定比例提取。本条例所列的罚款收入，全部进入安全生产奖励。安全生产奖励必须用于安全生产，不得挪作它用。 第六条 本条例的奖惩执行实行分级管理的原则。公司负责考核所属各单位，并对全公司的一级非伤亡事故、重伤及以上的事故，以及认为应当由公司处理的事故实行执行权，其余均由下属各单位执行。 第七条 现场三违的处罚执行。由公司和下属各单