管表S试06人员考核表(五)(助理、办公室职员适用).docxVIP

列 □ 密 级 管 ■ 机 密 级等 级 □ 极 机 密 人 员 考 核 表 ( 五 ) ( 助 理 、 办 公 室 职 员 适 用 ) 评核日期 : 年月日受评人姓名：窗体编号 :H-010 理 解 能 力 极 强 ， 对 事 判 断 极 正 确 ， 处 理 能 力 极 强 。20理 解 能 力 强 ， 对 事 判 断 正 确 ， 处 理 能 力 较 强 。16理 解 判 断 能 力 一 般 ， 处 理 事 务 错 误 较 少 。 理 解 能 力 极 强 ， 对 事 判 断 极 正 确 ， 处 理 能 力 极 强 。 20 理 解 能 力 强 ， 对 事 判 断 正 确 ， 处 理 能 力 较 强 。 16 理 解 判 断 能 力 一 般 ， 处 理 事 务 错 误 较 少 。 12 理 解 较 迟 钝 ， 对 复 杂 事 务 判 断 力 不 够 。 8 迟 钝 、 理 解 判 断 能 力 差 、 处 理 事 务 经 常 无 法 完 成 。 4 与 人 协 调 无 间 ， 为 工 作 顺 利 完 成 尽 最 大 努 力 。 20 爱 护 团 体 并 常 主 动 协 助 别 人 。 16 能 应 别 人 之 要 求 协 助 他 人 。 12 仅 在 必 要 与 人 协 调 的 工 作 上 与 人 合 作 、 配 合 度 极 差 。 8 精 神 散 漫 不 肯 与 别 人 合 作 、 配 合 度 极 差 。 4 工 作 任 劳 任 怨 ， 竭 尽 所 能 完 成 任 务 。 20 工 作 努 力 ， 份 内 工 作 非 常 完 善 。 16 有 责 任 心 ， 能 自 动 自 发 顺 利 完 成 本 份 工 作 。 12 交 付 工 作 常 需 督 促 方 能 完 成 。 8 做 事 粗 心 大 意 ， 敷 衍 了 事 无 责 任 心 。 4 敬 业 、 热 忱 足 为 他 人 楷 模 。 20 热 心 工 作 并 主 动 支 持 公 司 政 策 的 执 行 。 16 对 本 身 工 作 感 兴 趣 并 能 主 动 完 善 。 12 工 作 无 恒 心 ， 不 满 现 实 ， 缺 乏 斗 志 。 8 态 度 傲 慢 ， 常 向 公 司 或 他 人 作 不 合 理 要 求 。 4 不 浪 费 时 间 ， 不 畏 劳 苦 ， 交 付 工 作 抢 先 完 成 。 20 守 时 守 规 ， 不 偷 懒 并 能 主 动 勤 奋 工 作 。 16 虽 少 迟 到 早 退 但 表 现 一 般 。 12 借 故 逃 避 繁 重 工 作 ， 不 守 工 作 岗 位 ， 经 常 与 他 人 闲 聊 。 8 时 常 迟 到 早 退 ， 工 作 不 力 ， 时 常 擅 自 离 开 工 作 岗 位 。 4 无迟到加 1 分 无请假加 2 分 累计加分 :分 小计 嘉奖加 1 分 迟到 1 次扣分 小功加 3 分 病假 1 天扣 1 分 大功加 9 分 事假 1 天扣分 累计加分 累计加分 :分 :分 总分 警告扣 1 分 小过扣 3 分 大过扣 9 分 累计加分 :分 、 处理能力 二 、协调性 三 、 责任感 四 、积极性 五 、工作勤惰 加分 等 扣 级 分 主管意见： 被评人意见及希望： 核示 核示 复评 自评