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第二章职业规划 第一节 职业生涯发展理论 一. 职业与职业生涯规划 根据中国职业规划师协会对职业的定义：职业是行业与职能的交集点，一种职业应 包括行业和职能两个维度构成。根据2015版《中华人民共和国职业分类大典》的分 类标准，我国的职业归为8个大类、75个中类、434个小类、1481个细类（职业）。 类 别 中 类 小 类 细类 （职业） 第一大类 6 15 23 党的机关、国家机关、群众团体和社会组织、企事业单位负责人 第二大类 11 120 451 专业技术人员 第三大类 3 9 25 办事人员和有关人员 第四大类 15 93 278 社会生产服务和生活服务人员 第五大类