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人事工作流程 一、新员工入职工作流程 新员工入职通知→入职体检→入职报到→入职培训→调入工作岗位。 1、对公司拟录用人员， 在确定录用意向后一个工作日内， 由人事专员电话通知拟录用人员， 并告知入职体检、入职报到材料、报到时间等相关事宜。 2 、拟录用人员需到正规医院进行入职健康检查，拟录用人员身体健康方可入职报到，否则 不予录用，以正规医院出具的体检报告为判断标准。 3 、员工入职报到所需材料： ①体检报告； ②身份证复印件 2 份（正反两面） ； ③毕