心理测验和量表评估.ppt

5 神经心理学测验（neuro-psychological testing） 依据人高级神经活动功效与行为之间关系, 采取心理学方法和技术探测大脑功效改变, 帮助诊疗大脑可能病变情况。 记忆测验（memory test） 用于测量记忆能力, 有短时记忆和长时记忆。记忆测验对于外伤引发记忆损害及老年性记忆衰退检测相关键价值。 文章如果有不当或者不妥的地方，请您联系我修改文章或者删除文章，文章来源于网络收集，如果有侵权的问题，请联系我沟通协调改正，非常感谢您！ 心理测验和量表评估 临床心理评定 评定（assessment）按某种法则采取一定方法对观察事物进行评价和测量。 心理评定（psycho-assessment） 根据心理学标准方法对观察心理事实或行为特征作出评价和测量。有定性和定量两种 临床常见心理评定方法 常见定性方法: 个案法、会谈法、观察法、调查法、作品分析法。 常见心理定量评定（心理测量）有: 心理测验和评定量表。 测量与心理测量 评价（evaluation） 依据某标准对观察事物性质作出判定或解释: 定性。 测量（measurement） 采取一定方法或技术, 对观察事物进行测定作出量描述: 定量。 目为取事物量, 便于比较、判别和评定。 量表 对事物量化描述要经过一定工具, 即测量使用量表。如 物理量表: 尺码、天平。 生物量表: 温度计、血压表。 心理测量（psycho-measurement） 关键是以心理量表来取得心理改变量, 用于比较、判别和评定不一样个体间心理差异, 或者对个体本身在不一样时期、不一样条件或不一样情境中心理反应或心理状态进行评定。 心理测量量表 通常是以分数或等级对人心理行为作量描述, 以分数或等级形式给人心理属性一个量化数值。 基 本 原 理 心理测量特点 1．间接性 2．相对性 3．误差 4．客观性 心理量表基础品质 1．项目区分度（discrimination） 是判别量表品质优劣关键标志之一。 2．量表信度（reliability）可靠性程度, 测量分数稳定性或一致性指标。常以相关系 数大小表示量表信度高低。 复测信度（test-retest reliability） 是检验量表测量一致性和稳定性一个指标, 表其可靠性程度。方法是用同一量表对一组对象测量测二次, 两次得分作相关分析。 分半信度（split-half reliability） 量表项目按编号分奇、偶数两组, 对两组项目分数作相关分析, 相关系数较高, 内部一致性高, 内部稳定性和可靠性强。 等值信度（equivalent reliability） 平行信度（ Parallel reliability ） 编制为同一测量目两个量表, 测量同一组对象, 分析两量表测得分数相关系数（复本相关法）; 两个或多个检测者用同一量表同时独立测查一个对象, 统计她们间评分一致性和相关性。 量表效度（validity） 量表测量有效性或真实性、正确性, 是检测量表品质优劣更为关键指标, 关键有以下多个效度: 内容效度, 效标关联效度, 结构效度。 1 内容效度（content validity） 量表包含项目是否充足概括了应有内容。被测量个体对量表项目所作反应能否代表预想测量心理特征。量表项目 是否真属测量领域; 是否覆盖测量领域全部方面; 百分比是否符合测量领域结构分布。 2 效标关联效度(criterion-related validity) 指量表测量结果与其她测量（效标）结果相关程度, 结果作相关分析。又分: 同时效度: 为两个量表实施测量; 估计效度。受检验量表结果与以后采取另一效标量表测得结果作相关分析。 3 结构效度（construct validity） 量表测量结果能够证实理论假设结构或特质程度。 现在可采取统计学方法关键是相关分析和原因分析。 心理量表应用基础准则 慎重选择量表 选那些信度和效度高量表。 与被测量对象建立协调关系。 控制测量实施误差。 正确解释测量结果。 遵守心理测量道德。 注意测量工具和资料保密。 心理量表分类 心理测