东莞电子公司劳动合同范本.pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
东莞电子公司劳动合同范本 根据《中华人民共和国》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳 动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者 加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一 员,承担一定的工种、岗位或职务工作,并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章;用 人单位应及时安排被录用的劳动者工作,按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬, 并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件,保证劳动者享有劳 动保护及社会保险、福利等权利和待遇。 东莞电子公司劳动 甲方(用人单位):_________________ 乙方(职工):_______________ 名称:___________________________姓名:______________________ 法定代表人:_____________________ 身份证号码:________________ 地址:____________________________住址________________________ 经济类型:________________________ 联系电话:_________________________联系电话:__________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动》和国家、省等有关规定, 遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同。 一、合同期限 第一条 甲乙双方同意按以下第(1) 方式确定乙方的本合同期限: (1)固定期限:从20______年____月____ 日起至20______年_____月_____ 日止。 (2)无固定期限:从20_____年_____月_____ 日起至本合同法定终止条件出现时止。 (3)以完成工作任务为期限:从20______年______月_______ 日起至工作任务完成时止。 第二条 甲乙双方同意按以下第(2) 种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内): (1)无试用期。 (2)试用期从20_____年_____月_____ 日起至20_____年____月______ 日止。试用期最长不 超过6个月。其中,合同期限在3个月以上1年以下的,试用期不超过30 日;合同期限在 1年以上3年以下的,试用期不超过60 日;合同期限在3年以上或者无固定期限的,试用 期不超过6个月。 二、工作地点和工作内容 第三条乙方服从甲方的工作安排,在地处东莞市长安镇街(区)新民社区(村)新民 路7号A 栋二楼东莞旭磁电子科技有限公司厂区(公司、门店)的生产部门普通操作员工 岗位工作。 第四条乙方的工作任务和职责是___________________________________ __________________________________,甲乙双方并按以下第()项明确 (1)乙方工作的岗位,不属于国家规定的需安全、卫生和职业特殊保护的工作岗位。 (2)乙方工作的岗位,属于国家规定的需安全、卫生和职业特殊保护的工作岗位,该 岗位有可能对乙方身体的安全或健康主要在___________________________________________方面造 成损害。 甲方将按特殊岗位和工种保护的有关规定,提供安全、卫生和职业病的防护知识培训 和提供相应的防护措施。 第五条 甲方因工作需要,有权临时调动乙方的工作岗 (3个月内),乙方应当服从。 如甲方需调整乙方的工作岗位或者派乙方到外单位工作(3个月以上),双方应协商一致签 订补充加以确认,该协议书将作为本合同的附件。 三、工作时间和休息休假 第六条 甲乙双方同意按以下第()方式确定乙方的正常工作时间: (1)标准工时工作制,即每日工作8 小时、每周工作5 天,每周至少休息1天并符合 国家规定的正常工时制度。 (2)不定时工作制,即经劳动部门批准,乙方所在岗位以完成工作任务为工作时间, 不存在意义上的加班。 (3)综合计算工时工作制,即甲方经劳动部门批准,乙方所在岗位以(周/月/季/年)为 计算周期,综合总工时符合国家规定。 第七条在实行标准工时工作制和综合计算工时工作制的情况下,因生产工作需要, 甲方

文档评论(0)

始终如一 + 关注
官方认证
文档贡献者

始终如一输出优质文档!

认证主体苏州市致远互联网科技有限公司
IP属地北京
统一社会信用代码/组织机构代码
91320582MA27GAWJ0R

1亿VIP精品文档

相关文档