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玉矿安 〔2018〕20 号 玉溪矿业有限公司关于修订 职业健康安全环境述职和调研制度的通知 公司所属各单位、机关各部室、各承包单位： 进一步落实国家安全生产方针和有关职业健康安全环境法 律法规，体现“党政同责、一岗双责、齐抓共管”和 “管工作必 须管安全”的原则，为有效落实各级领导职业健康安全环境履职 情况及落实主要领导解决安全生产中存在的问题开展调研工作， 结合公司实际，特修订 《职业健康安全环境述职和调研制度》， — 1 — 请各单位认真贯彻落实执行。 玉溪矿业有限公司 2018 年5 月20 日 — 2 — 玉溪矿业有限公司职业健康安全环境 述职和调研制度 一、目的与使用范围 （一）进一步落实国家安全生产方针和有关职业健康安全环 境法律法规，体现 “党政同责、一岗双责、齐抓共管”和“管工 作必须管安全”的原则，为有效落实各级领导职业健康安全环境 履职情况及落实主要领导解决安全生产中存在的问题开展调研 工作，结合公司实际，特制定《职业健康安全环境述职和调研制 度》。 （二）本制度适用于公司所属各单位、机关各部室、各承包 单位。 二、引用文件 （一）中华人民共和国安全生产法 中华人民共和国主席令 第十三号。 （二）中华人民共和国矿山安全法 中华人民共和国主席令 第六十五号。 （三）中华人民共和国环境保护法 中华人民共和国主席令 第9 号。 （四）中华人民共和国职业病防治法 中华人民共和国主席 令第81 号。 三、术语与定义 — 3 — （一）述职：述职是指各级管理人员，主要是领导干部向上 级、主管部门和下属群众陈述履职情况的一种履职检查形式。 （二）调研：各级领导为了更好部署下一步的工作安排，通 过会议、办公及检查的形式及时了解管理存在的问题，并及时提 出下一步的工作措施。 四、职责 （一）公司职业健康安全环境委员会 1.负责评审 《职业健康安全环境述职和调研制度》； 2.组织公司总经理助理、副总工程师、机关部门、生产单位、 辅助生产单位、直属单位、控制单位及托管单位党政负责人季度 述职。 （二）公司职业健康安全环境委员会办公室 1.负责修订、完善 《职业健康安全环境述职和调研制度》； 2.负责组织公司中层副职、承包单位项目经理开展职业健康 安全环境述职； 3.负责督促、检查、考核各级领导职业健康安全环境述职、 调研工作开展情况； 4.负责收集、上报职业健康安全环境述职、调研报告。 五、管理内容及要求 （一）述职、调研周期及形式： 1.述职周期及形式: （1 ）公司领导班子执行季度提交职业健康安全环境管理履 — 4 — 职报告，述职执行上级公司相关规定； （2 ）总经理助理、副总工程师、机关部门、生产单位、辅 助生产单位、控股单位、托管单位及直属单位党政负责人执行季 度提交职业健康安全环境管理履职报告，季度由公司职业健康安 全环境委员会组织述职； （3 ）公司中层副职季度提交职业健康安全环境管理履职报 告，季度由公司职业健康安全环境委员会办公室组织述职； （4 ）承包单位实际控制人或法人执行季度提交职业健康安 全环境管理履职报告，季度由公司职业健康安全环境委员会组织 述职； （5 ）承包单位项目部经理执行月度提交职业健康安全环境 管理履职报告，月度由公司职业健康安全环境委员会办公室组织 述职。 2.调研周期及形式： （1 ）公司领导班子、总经理助理、副