各类岗位结构化面试问题考察要点归类.pdfVIP

序号 考察能力 问题 考察要点 1、请对您的以往从业经历及每一份工作的主要内容做一个介绍。 工作内容是否可胜任，工作是否有针对 1 工作匹配度 2 、请您描述以往所在部门在公司中的位置、部门人员构成和工作分工。 3、请您分别简述以前工作中最有成就感和最有挫败感的一件事。 性的总结和提升意愿 1、了解其离职原因（根据其简历每份工作的从事时间、工作跨度）。 内外因引起离职意向，家庭情况是否稳 2 稳定性 2 、您在一家公司遇到什么情况会选择离职？ 定可支