周会报告企业内部员工管理.pptxVIP

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周 会 报 告;能者多劳却又没回报 ;能者多劳背后的迷思 ;一、顶尖人才〔〕,占10%,  二、普通人才〔〕,占80%,  三、不佳人才〔〕,占10%。 最会抱怨「我是能者却多劳」的就是能力普通的人。 能力极佳的人才,完全不需要透过外界来肯定自己。 ;工作过多之因:事无轻重缓急 ;工作目标;让上司知道工作过重的方法 ;工作绩效考核;强调:  随着你心甘情愿努力工作,升迁加薪自然到来。 ?  不需羡慕其它看来轻松无事的同事,因为他们拥有很多工作是你无法看到的,甚至拥有???能力是你或主管所没有的。;共 勉;谢 谢;9、 人的价值,在招收诱惑的一瞬间被决定。6月-216月-21Monday, June 28, 2021 10、低头要有勇气,抬头要有低气。03:42:2103:42:2103:426/28/2021 3:42:21 AM 11、人总是珍惜为得到。6月-2103:42:2103:42Jun-2128-Jun-21 12、人乱于心,不宽余请。03:42:2103:42:2103:42Monday, June 28, 2021 13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。6月-216月-2103:42:2103:42:21June 28, 2021 14、抱最大的希望,作最大的努力。28 六月 20213:42:21 上午03:42:216月-21 15、一个人炫耀什么,说明他内心缺少什么。。六月 213:42 上午6月-2103:42June 28, 2021 16、业余生活要有意义,不要越轨。2021/6/28 3:42:2103:42:2128 June 2021 17、一个人即使已登上顶峰,也仍要自强不息。3:42:21 上午3:42 上午03:42:216月-21

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