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如何有效的建立企业培训体系 如何有效的建立企业培训体系 大家知道， 现代商业竞争实际上是员工能力与素质的竞争， 谁拥有高素质的员工谁将获得竞 争优势，正如沃尔码创始人山姆所说：企业的技术、专利等可以购买或复制，但惟独员工能 力难以购买和复制；盖茨也说“将我们公司最好的 20 人拿走，微软在世界上将变得无足轻 重。”可能大家会说可以通过招聘引入高素质人才来给予解决——但空降兵失误的案例比比 皆是，即便能招聘到合适的人员也还必须对其融入企业文化价值观进行培训。