特种作业人员管理制度.docVIP

特种作业人员管理制度 （一）为保障特种作业人员及他人在劳动过程中的安全与健康，结合企业实际制定本制度。 （二）特种作业与特种作业人员 1、特种作业是指容易发生事故，对操作者本人安全、健康及设备、设施的安全，可能造成重大危害的作业。 2、特种作业人员是指直接从事特种作业的从业人员。 （三）、根据《特种作业目录》本企业特种作业有电工作业、焊工与热切割作业、起重机械作业。 （四）特种作业人员必须体检合格，不能有从事本工种所禁忌的症状。 （五）特种作业人员必须经安全生产监督管理部门专门的安全技术培训，并考试合格，取得《特种作业操作证》后，方可上岗作业。 （六）企业必须为特种作业人员配备合格的个体防护装备，特种作业人员应当正确穿戴和使用个体防护装备。 （七）特种作业人员应持操作证上岗作业，严格执行本工种安全操作规程，严禁违章作业。 （八）企业每年对特种作业人员进行体检，发现有禁忌症调离本工种。 （九）特种作业操作证每3年复审一次，过期未复审，按无证从事特种作业处理。 （十）安全生产管理人员负责特种作业人员学习培训、取证、复审和建立特种作业人员台账等管理工作。 （十一）离开特种作业岗位6个月以上的作业人员，应当重新进行实际操作考试，经确认合格后，方可上岗作业。 （十二）特种作业人员，应熟悉操作设备的性能，掌握事故、火灾的防范和事故的应急处置技能。，掌握基本知识和防火基本技能。