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2011 年终总结
一:保养的检查方面
进行了(盛苑实业、海逸名门、啓福华都、凯芙饭店、民航花园、啟福中原、经纬大厦、
海逸名门、圣菲城、远大理想城、皇室家厨、富丽时尚、鑫州酒店、天丰大厦、金盾未来花
园、洛阳在保电梯、新郑卷烟厂、郑州市蝶阀厂、隆华仓库、近水楼台、都市 a 座、永丰新
都、尉氏电业局、尉氏光明花园、华益药业等等)近 30 个主要电梯现场的现场的电梯检查,
出具了相应的保养整改单据,并敦促相关保养队人员完成整改工作。及时调整检查的关键点
和检查方式, 从最初的对基本保养方面(清洁、润滑、调整)检查扩充到安全装置检查、安
全操作检查、基本保养检查及其它检查相结合的模式。根据电梯的整体运行性能,突出关键
检查点,督促保养人员排除隐患,使电梯的安全可靠地运行。通过一年的努力,在一定程度
上培养和树立了保养人员的质量安全意识,保养人员积极配合检查整改工作,整改效果稳步
提高,保养的保养维修质量下半年比上半年有明显的提高,这主要归功于保养人员的努力和
保养人员水平的进一步提高。
保养检查工作也存在一定的问题, 主要是有部分现场未有检查, 在 2012 年需要解决此问
题。
二:工程技术支持方面
1 、保养:
对保养进行连续的技术支持,始终坚持彻底解决隐患的工作思路,努力指导、协助保养
方面排除故障隐患,并适时地对现场维保人员进行教育培训。全年的技术支持工作全部按计
划完成,但发现部分类似小题大做类型的故障需要在 2012 年度尽量在保养维修程序中解决,
避免出现类似窝工现象。
2 、安装
在安经理的大力协助下完成了相关工地( 濮阳近水楼台、雷克萨斯、隆化仓库 约 27
台)快车的调试,完成了其他相关工地的放慢车或和工程技术支持工作,并尽力完成了工程
部交付的其他相关的任务。
三:安全技术培训方面
通过全体保养人员的配合,全年共进行了 42 次的大小安全技术培训,并有效地组织了
一次试卷考试。现场培训方式灵活、实用,针对性强,因材施教、现修现讲,受培人员印象
深刻、效果良好,为日后的集中提高培训顺利进行打下基础。不足之处:本年度的全体保养
人员集中技术培训进行的次数偏少,因此个别现场的维修保养经验和教训没有得到全体人员
的共享。 主要原因是受保养抢修项目的影响。 2012 年要制作相关的技术支持等案例分析教材
并悬挂,做到人人都有时间自主接受相关的经验和教训,并通过集中培训、现场培训等进一
步提高技术水平,促使维修保养人员的经验和技术进一步深化和巩固,提高保养维修的效率
和效果。
四、在过去的一年中,内心积极响应和参加公司组织的各项活动,积极投稿《思·悟》
内刊,认真履行本职工作,努力学习专业技术知识,努力提高技术水平,努力完成领导交付
的任务,感觉非常充实。在新的一年里,希望坚持以往的好的方面,克服和改观不足之处,
再接再厉、继续努力。
翟孝桢
2011 .12.31 篇二: 2012 年电梯管理部工作总结
电梯管理部工作总结
2012 年 9 月,电梯管理部成立,电梯管理部虽然刚刚走过短短三个月,但在马总和公司
领导的关心支持下,有幸得到了公司各职能部门及各个管理处的大力支持和帮助,电梯管理
部正逐步朝着成熟、稳健的发展方向前进,为了更好地管理、规范部门工作,更好地提高部
word.
门工作效力,今天,我代表电梯管理部,对电梯管理部一年来的工作作一总结,同时也展望
一下来年的工作: 一、 2012 年电梯管理工作内容
1 、对公司项目的所有电梯进行定期、定时巡查
2 、对外包单位的《电梯维修保养合同》每年进行一次审核并续签
3 、根据 《电梯维保合同》 及电梯维保计划对外包单位进行电梯维修保养管理, 严格管理
电梯维修保养质量
4 、按时进行电梯年检审报;
5 、严格管理电梯自检和电梯检测工作
6 、对电梯的大、中小修理进行严格把关和审核
7 、严格执行《电梯安全标准化》管理标准
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