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法务工作述职报告 篇一：法律工作述职报告 法律工作述职报告 报告人：张宏涛 一、受聘岗位 目前本人任职的岗位是河南新兴煤炭实业有限公司分 管法律工作的负责人。 二、履行职责情况 （一）法律工作体系建设 根据“建立管理体系、完善工作模式、培养专业人才” 的指导原则，为全面加强公司法制建设，完善企业经营风险 防范体系，促进企业依法决策和依法经营管理，公司制定了 《法律体系建设实施办法》并设立了企业分管法律工作负责 人职位。 （二）企业法律风险防范机制建设 1、建立健全各项规章制度。建立一套合法、实用、规 范的企业规章制度，使人们有所遵循，做到人人有专责，工 作有程序，办事有标准，才能保证企业的生产经营活动正常 有序的进行。 2 、建立合同管理制度。企业所签的合同内容是否符合 法律规定，条款有无遗漏，形式是否符合规定的要求，文字 是否准确、严谨都直接关系到企业的切身利益。我单位建立 了以事前防范、事中控制为主，事后补救为辅的合同管理制 度；建立了以合同为中心的内部管理控制体系，做到人员、 机构、制度三落实。对于企业常规性合同，具有较高重复性 和利用率的合同，拟定好了固定的合同文本，严格履行签订 合同须经企业法律从业人员出具意见，并经有关负责人审批 的程序。建立了定期对企业合同纠纷进行统计、分析的管理 制度，依据情况变化及时完善企业的固定合同文本。从合同 的谈判、起草、签约、执行等各方面建立起有针对性的规定， 形成协调的合同管理体系。 （三）法律顾问队伍建设 公司成立以来，我单位高度重视法律顾问队伍建设，鼓 励法务管理人员考取学历、参加法律知识考试、考取法律顾 问执业资格证书和法律职业资格证书等，并要求法律从业人 员同时具备以下条件： 1、拥护、执行党和国家的基本路线、方针和政策，秉 公尽责，严守法纪； 2 、熟悉企业经营管理，具有较高的政策水平和较强的 组织协调能力； 3 、精通法律业务，具有处理复杂法律事务的经验和能 力； 4 、具有企业法律顾问执业资格，有丰富的企业法律事 务管理经验，并担任过企业法律负责人。 （四）法制宣传教育工作 新兴公司成立以来，高度重视企业法制宣传工作， “六 五”普法期间， 公司严格按照国投集团要求， 结合企业实际， 开展了大量的法制建设、宣传、教育工作，较好地完成了国 投集团“六五”普法规划确定的各项任务，有力地促进了企 业规范经营和高速发展。 公司及时成立了以行政“一把手”为组长的“六五”普 法领导小组。形成行政统一领导、横向到边、纵向到底的普 法组织络，把普法目标任务纳入年度文明单位建设计划，纳 入企业目标管理，深入持久地开展普法依法治理工作，致力 于塑造公司依法经营的良好形象。强调加强依法经营和防范 风险工作，广泛开展普法教育，增强干部员工特别是领导干 部依法经营、依法办事、依法维权的意识和能力。 三、不足及改进措施 企业管理者对法律风险的认识不足。目前，企业领导对 法律风险往往估计不足或处理不当，用于法律风险管理与防 范的投入严重不足。企业管理者对法律风险可能给企业带来 的破坏缺乏足够的认识，将防范法 律风险的重点放在事后补救上，法律从业人员的工作范 围仅限于可能产生纠纷的领域。 针对法律工作中的不足应该采取以下两种措施： 1、逐步建立重视“事前防范”的法律顾问制度。建立 和完善法律顾问制度，是目前企业防范法律风险最为有效的 手段，也是一项低投入，创造效益最经济的途径。强调法律 顾问的职责应由“事后诉讼”向“事前防范”转变。对于企 业签订重要合同、投资、知识产权等重大事项的决策，除了 在经济和技术方面的论证之外，必须进行法律风险的分析和 评估，推动企业重大经营决策活动的法律审核，在此基础上 逐步建立覆盖企业生产经营全过程的法律风险防范体系。 2 、对企业进行“法律体检” 。 对企业存在的法律风险 进行综合检查、分析和评估，有针对性地提出改进意见，消