强电助理工程师岗位职责.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 强电助理工程师岗位职责  机电助理工程师(暖通/强电/弱电/给排水)柏诚中国柏诚工程技术(X市)有限公司X市分公司,柏诚中国,柏诚岗位职责  1、协作设计团队完成安排的设计任务,确保项目图纸可按时优质、高效完成;  2、协助工程师协调各专项设计任务,完成相关设计说明的编写;  3、参与设计项目的方案设定过程;  4、完成部门主管交办的其他工作。  任职要求  1、消防,给排水工程,暖通空调,建筑电气(强、弱)专业大专及以上学历;  2、熟识相关的专业领域的设计学问,有相关的项目设计经验;  3、工作专心主动,责任心强,热爱工程设计工作;  4、学习能力强,具备良好的沟通能力和团队合作精神;  5、能看懂专业英语;  6、能娴熟应用MSOffice和AutoCAD软件,了解EnergySimulation(eQuest),AutoCADRevit软件者优先。  篇2：加强电网安全基础管理工作方案 ;? 依据省公司《关于加强电网安全基础管理工作的意见》(**安监〔2021〕528号)要求,为进一步夯实**地区电网安全管理基础,提升电网安全管控水平,结合**地区电网和调度运行管理工作特点,制定加强电网安全基础管理工作方案。 一、加强基础学问及技能培训,全面提高职工素养  1、公司调度、保护、通信专业要建立岗位培训制度,分析职工业务技能培训需求,制定以全面提高基本业务和安全技能为重点的年度培训计划,完善培训、考试及与业绩考核、岗位评级相结合的闭环管理。建立安全培训档案,考试考核不能通过者,暂停其上岗资格。  2、岗位培训要以安全基础学问、安全管理规定、调度规程、现场运行规程以及本专业基本技能为重点,将上述内容融入本专业试题库中,定期组织题库学习、考试,并以班长、班组成员讲课、争论、考试等多种形式开展培训活动。其中基本学问、基本制度、基本技能培训要掩盖全员,做到全员达标。  3、岗位培训要注意实效,可以采取现场考问、讲座、普考、抽考、竞赛、抽查调度业务联系录音点评等多种多样的培训形式提高培训效果,鼓舞职工通过努力成为技术专家、技能专家等岗位人才。  4、岗位培训要结合各专业特点进行。调度运行专业要注意事故处理预案、反事故演习的培训,运行方式专业要注意电网潮流、稳定和电压分析的培训,调度计划专业要注意用电负荷预估的培训,继电保护专业要注意继电保护装置原理和定值整定的培训,通信、自动化专业要注意装置、系统、网络等原理和应用技术的培训。调度专业还要积极开呈现场实习、培训活动,组织调度员到现场,熟识现场接线方式,了解新设备运行留意事项和现场规程,了解设备的原理、构造、性能、操作方法等,准时把握设备的实际状况、设备异常运行的特征及处理方法,当设备出现异常或故障时,能做到快速、精确的推断和处理,确保电网安全运行。  二、加强电网全过程管理,着力防止发生电网事故  (一)电网规划及新设备投运管理  1、公司生技部要准时与发策部、基建部沟通,做好对接工作,支配调度系统各有关单位参与电网规划审查会,基建、技改项目的可研、初设审查会,依据电网运行需要,提出规划调整和工程建设进度方面的意见建议,努力使电网规划和设计方案应能适应电网运行方式变化要求,并具有一定的敏捷性,减轻新建、扩建或改建项目实施时使电网运行存在较大风险。  2、针对今年迎峰度夏期间电网暴露的薄弱环节,组织开展今年迎峰度冬及明年迎峰度夏电网分析诊断活动,进一步查找电网存在的薄弱环节,从调度角度提出合理的解决建议,为公司明年的基建、技改项目立项供应电网运行依据。  3、组织调度系统各有关单位参与公司迎峰度夏、迎峰度冬基建、技改项目计划会、评审会,从电网运行角度提出项目调整、投产方面的意见和建议。充分利用周生产例会这一平台,加强基建、生产、调度部门的沟通,合理支配停电施工计划,保证基建和重点技改项目按计划投产。  4、加强新设备投运管理。梳理新设备投运管理流程,制订新设备投运管理规定。主动收集新设备运行资料,组织针对新建、改建、扩建工程的施工计划和停电方案的专项核查,必要时召开专题协调会争论施工方案和停电方案,报公司批准后执行。  (二)加强电网运行方式  1、加强调度检修工作申请票的管理,按修订后检修工作申请票流程及规定管理,落实检修工作申请票业务流程中各环节的岗位职责和安全职责,保证调度检修工作申请票全过程管控到位。  2、按时召开公司周检修计划协调会,对各生产单位提出的周检修计划,从电网运行方面提出修改意见和建议。加强公司周检修