街道2021年工作总结及2022年工作思路.docVIP

街道2021年工作总结及2022年工作思路 街道2021年工作总结及2022年工作思路 围绕x国家高新区（新材料科技城）党工委、管委会的要求，xx街道党工委、办事处围绕年度重点工作和目标任务，扎实开展各项工作，认真梳理谋划下步工作计划。现将xxxx年工作开展情况及xxxx年工作思路总结如下： 一、攻坚克难、力争上游，xxxx年各项工作成果丰硕 xxxx年，xx街道积极面对新冠病毒感染引起的肺炎等不利影响，围绕党建引领社区治理创新工作，全力以赴攻坚克难，积极推动经济社会各项事业继续保持较快发展。 （一） 探索三项创新工作 一是探索党建引领新品牌。启动党建引领社区治理创新试点工作，将基层党建作为xxxx年工作的一个重要突破口，以此助推各项具体工作水平提升。建立并完善干部三下沉工作机制，街道全体党员干部和工作人员按照包干联系的原则下沉到社区，在疫情防控、文明创建、村社换届等工作中始终冲在一线，带头协调处置各类问题、指导具体工作开展，召开会议xxx次，解决复杂矛盾问题xx件。党员干部进小区服务，实地推进工作xxx次，解决问题xx件。制定出台《党建创新项目实施办法》，鼓励各社区加快打造特色党建品牌。构建志愿楼道长服务平台，任命xxx名志愿楼道长参加各类民生服务时长达xxxx余小时。推广党员联户，在凤凰水岸、海晨苑等x个小区率先推行楼道党员亮相，联户党员亮相承诺。 二是探索社区治理新路径。围绕居民群众对于生活环境的诉求，按照党建引领社区治理创新的工作要求，从建设和管理的两方面入手，积极构建宜居宜业、和谐文明的人居环境。在硬件建设方面，小区健身步道进行全面改造提升，滨江花苑建设全区首台老旧小区加装电梯，欧宝花苑电梯维修项目，丁香苑墙面粉刷及线路整理等硬件改造提升工程全面完工，上报区建设局xxxx年度老旧住宅小区改造项目，包括丁香苑、老庙新村、商都大厦、欧宝花苑、荟博雅苑x个小区共计xxx万改造资金项目。在管理方面，大胆创讯探索路径，制定下发《xx街道住宅小区共有物业收益账户财务托管服务管理办法》，在银珠明园开展试点工作；街道社会心理服务指导中心建成投用，获得了群众广泛好评。紧盯民生保障需求，组织辖区企业参加城乡统筹就业招聘会，认真开展全民参保调查登记录入，养老保险参保率达到xx.xx%、医疗保险参保率达到xx.xx%。加快创建三星级街道食安办、五星级基层武装部，积极创建全国示范型街道退役军人服务站、全省新时代枫桥式退役军人服务站，明珠社区通过省级综合减灾示范社区验收。 三是探索矛盾调处新机制。按照市委、市政府相关文件要求，建立了街道矛调中心并与年中正式启用。结合上级要求和辖区实际，制定出台了工作办法，落实了矛盾纠纷排查制度、矛盾问题分析研判制度、首问负责即问即办制度、事件分级分类流转处置工作制度、线上线下联动工作制度及考评奖励等相关工作制度，确保矛调工作有序高效开展。自启动以来，已受理首问责任即问即办工作来电事项x件、来人x件，全部已办结；化解各类矛盾xx件，其中街道x件，社区xx件，市区督办件x件，汇博七彩园托管纠纷、滨江花园冷库事件、九五花园违规装修纠纷、衡春四季里亚朵酒店老板跳楼事件、紫园空调外机纠纷等一批困难矛盾成功化解。各社区社区矛调室陆续建立，累计已调解案件xx件，调解成功率达xxx%。 （二） 打赢三场关键战斗 一是打赢疫情防控仗。将疫情防控作为今年一项至关重要的工作来抓，以保障居民群众生命安全为第一要务，严格落实防疫各项工作要求。作为疫情防控最后一公里，街道上下齐心、共克时艰，从农历新年开始连续x个月全员放弃休假连续作战。街道党工委召开专题部署会议x次，每日举行情况通报会。成立防控工作领导小组，人员排查、物资储备、复工复产等各项工作责任全部落实到人，按照要求设立隔离点和发热转运机制。街道全体干部克服人手配备不足、防护设备不足、专业知识不足等困难，不惧危险坚守工作一线。坚决落实管控各项措施，对辖区小区开展守小门检查xxx余次，开展消杀面积约xxx万平方米。纳入居家管控人员xxxx人、入境来浙人员xxx人，发热转运病人xxx人，组织开展核酸检测xxx人，推广xxxx余家单位注册使用专属二维码。街道除疫情初期发现的x例感染人员外，保持了防控形势平稳有序，群众安全感大幅提升。 二是打赢经济发展仗。按照六稳六保和两手都要硬、两仗都要赢的要求，街道采取双核驱动，在复工复产和招商引资两个方面同步发力，实现了经济V形反弹。在发展办、欣通公司的努力下，截止x月，街道各项主要数据全面翻红，实现财政总收入x.xx亿元，同比增长达xx.x%；一般公共预算收入x.xx亿元，同比增长达xx.x%。规上工业企业产值为x.xx亿元，同比增长x.x%；限上批零业商品销售额xxx.xx亿元，同比增长xx%；营利性服务业营