引进总监岗位职责任职要求.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 引进总监岗位职责任职要求 引进总监岗位职责  岗位职责:  1,负责执行公司的经营战略相关工作.  2,全面负责营业区域的业务,运营状况监督等工作。  3,制订业务工作方针,政策等。  二,招聘条件:  1,年龄:30-50(含)岁  2,学历:高中或以上  3,本地居住1年或以上,3年以上寿险年资,且任职资深业务经理以上职级满2年以上。  4,个人销售业绩:最近连续12个月内累计个人FYC36000元或以上。  5,团队销售业绩:最近连续12个月内累计团队FYC700000元或以上。  6,团队人力规模:最近连续12个月内团队人力最多可达45人或以上。  7,个人年收入:最近连续12个月内个人累计收入180000元或以上。  8,所辖团队13个月连续率不低于85%  三,待遇:  免费供应营销培训.,全国及全球免费旅游.  引进总监岗位  篇2：税务筹划总监岗位职责任职要求  税务筹划总监岗位职责  岗位职责:  1、负责收集各地税务相关法律规定,研究税收法律法规,对内组织解答、解读各部门在工作中遇到的税务筹划疑难问题,供应专业支持和风险掌握;  2、负责对公司客户的商业模式进行税务调研、出具可落实筹划方案并建立档案库;  3、负责收集项目所在地的相关税收优待、政府补贴等领域的支持政策,对各地项目的税收筹划跟踪指导或出具整体方案,开展相关疑难税收筹划;  4、对项目并购重组、资产交易等战略规划和重大经营决策进行税务分析,供应税务风险管理建议,并跟踪监控税务风险,采取应对措施;  5、作为公司对外财税筹划相关培训大课师资之一,风格注意实操,深入浅出、稳定流畅。  (二)任职要求:  1、具有本科及以上学历,税务、财务、金融及其他相关专业,如有律师事务所工作经验,或税务稽查局工作经验,或四大会计师事务所高级税务经理以上职位者优先;  2、须持有注册税务师资格证书,如持有中国注册会计师或律师资格证书优先;  3、熟识国家财务与税收法律、法规体系;具有精彩的税务风险管理和整体统筹能力;  4、具有较为丰富的多行业的税务咨询、筹划个案经验;  5、工作作风严密稳健,敬业和团队合作精神,责任心强;具有较强的规律推理、组织协调、人际交往能力和承压能力。  税务筹划总监岗位  篇3：审批总监岗位职责任职要求  审批总监岗位职责  投资审批总监基本要求:  1、本科学历优先;经历过高周转的企业;  2、对房地产市场比较熟识,尤其长三角(含中部)、川渝较熟识的;  3、有设计强排经验加分、有融资经验加分;懂片区产业的加分;懂经营意识的(比如现金流多久回正?经营开发节点等)加分;  4、有投资审批模板设计加分、有投资专项审核经验加分;基本要求:  1、本科学历优先;经历过高周转的企业;  2、对房地产市场比较熟识,尤其长三角(含中部)、川渝较熟识的;  3、有设计强排经验加分、有融资经验加分;懂片区产业的加分;懂经营意识的(比如现金流多久回正?经营开发节点等)加分;  4、有投资审批模板设计加分、有投资专项审核经验加分;  审批总监岗位  篇4：行政财务总监岗位职责任职要求  行政财务总监岗位职责  职责描述:  1、制度建设:拟定各类行政管理制度,梳理各项流程,完善制度体系,规范行政管理工作;  2、费用管控:负责财务管理工作,制定财务年度预算,审核费用使用状况,准时纠正和掌握费用支出;  3、选购及供应商管理:管理供应商的素养和服务质量,规范选购流程,确保供应商符合标准;  4、办公室管理:负责办公环境管理、装修、物业沟通等行政后勤工作;  5、运营管理:开展公司日常行政运营管理,包括但不限于会务组织、档案管理、证照管理、车辆管理、接待来访等工作;  6、人事管理:负责人员招聘、绩效考核、考勤管理、工资编报、社保缴存管理,组织对员工的晋升、调职、奖惩、辞退等全面工作。  任职要求:  1、全日制大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先;  2、5年以上行政工作经历,其中3年以上团队管理经验,具备全国化行政管理经验优先考虑;  3、具备良好的客户服务意识及较强的供应商管理能力;  4、具有跨部门沟通能力,执行力强,抗压力强,能组织带领团队