建材城商场人员管理办法工作检查标准.docVIP

PAGE PAGE 1 建材城商场人员管理办法工作检查标准 　　建材城商场人员管理办法工作检查标准之相关制度和职责，商场人员管理办法及工作检查标准第一条目的:使商场各项管理工作落到实处,全面提高商场管理水平;第二条方式:以XX商场物业检查标准为依据,对商场各操作工种进行综合考核,考核由商场... 商场人员管理办法及工作检查标准 第一条 目的:使商场各项管理工作落到实处,全面提高商场管理水平; 第二条 方式:以XX商场物业检查标准为依据,对商场各操作工种进行综合考核,考核由商场和集团考核两部份组成,集团考核主要采取抽查方式; 第三条 实施:每月各商场可在综合考核基础上,从各操作工种岗位中评选出最多A级一名、B级二名、C级三名的优秀员工,上报经集团人事行政部审核后予以公布,并分别给予50、30、20元奖励; 第四条 商场物业主管有权对违反物业检查标准的相关岗位人员进行罚款,罚款等级对应检查标准所列级别。分别为A:20元、B:10元、C:5元,所开具的罚单由主管登记后交所属财务部收取; 第五条 实行对违规违纪连带责任人采取层层加倍扣罚的办法,具体:商场经理查处一次,除扣罚当事人外,加倍扣罚相关物业主管;商场管理部查处一次,则再追加扣罚商场经理;若集团总经理查处一次,商场总监一并受连带扣罚(举例:保安:10元,物业主管:20元、商场经理:40元、商场总监:80元); 第六条凡当月有