市住房公积金管理中心人事秘书科机关作风建设工作总结.docxVIP

2014 年市住房公积金管理中心人事秘书科机关作风建设工作总结 一年来，人事秘书科根据中心的统一部署和要求，结合本科室的实际工作，以“两高一满意”为目标，以提高“三服务”水平为核心，采取有效措施，扎扎实实抓好机关作风建设，形成了依法廉洁高效干事的良好氛围，进一步增强了科室内部的凝聚力和向心力，有力促进了各项工作的开展。 一加强思想建设，强化服务意识 思想是行动的先导，良好的作风是建立在良好的思想素质的基础上。一年来，我们通过组织科室人员参加中心的政治理论学习观看反腐倡廉录像片发放理论学习书籍组织参加政治理论考试召开 学习讨论会等形式着重抓好三方面的教育： 一是抓理想信念教育。 要求工作人员要讲政治讲大局， 坚定共产主义理想和社会主义信念。 通过学习对照党的基本理论基本路线基本纲领， 树立正确的世界观人生观价值观，有针对性地解决存在的思想问题， 不断适应开拓创新的要 求和时代进步的需要。 二是抓岗位责任意识教育。 通过联系工作实际，开展讨论活动， 使大家清醒地认识到自己作为人事秘书科的人员， 身处领导身边，更要树立光荣感责任感， 加倍努力，更加严格要求自己，在机关作风建设中起带头作用。 三是抓廉洁奉献意识教育。 人事秘书科既是中心的综合服务部门，又是管人管财管物管印办文的敏感部门，工作繁杂。针对这些特点，一方面，我们认真抓好“三服务”教 育和“三个代表” 教育，进一步激发干部职工全