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合同编号： 劳动合同书 甲方（用人单位）： XXXXX股份有限公司 住所： XXXXXXX1号 联系电话： 0000-123456 法定代表人或主要负责人： XXX 乙方（劳动者）姓名： 性别： 现居住地地址： 户籍所在地地址： 联系电话： 居民身份证号码： 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，并共同遵守合同所列条款。 1、劳动合同期限 1.1甲乙双方自愿签订固定期限劳动合同：自_____年_____月___日起至_____年____月___日止。其中包括试用期限为_____月,自____年____月____日起至____年____月____日止。 1.2无固定期限。从 年 月 日起至法定终止条件出现止。其中试用期 个 月，从 年 月 日起至 年 月 日止。 2、工作内容和工作地点 2.1根据甲方工作需要和乙方的岗位意向，乙方同意在__________部门，从事________________岗位(工种)工作。该工作岗位的工作内容包括但不限于： 。除以上岗位工作内容外， 乙方有义务接受甲方安排或者派遣从事其他的工作，并承担该工作的职责。 2.2甲方根据工作需要及乙方的业务技术能力和工作表现，按照诚信合理的原则，向乙方说明情况后，可以调整乙方的工作岗位，岗位工资甲方有权予相应变动，乙方应无条件服从。如乙方不同意甲方的工作调整，甲方有权解除劳动关系。 2.3乙方需按照甲方确定岗位职责，按时、按量、按质完成工作。 2.4乙方工作地点是 。 3、工作时间和休息休假 3.1甲方须按照国家有关规定，结合本行业、本单位具体情况，制定本单位工作时间制度；乙方应当按照甲方规定的工作时间制定执行。 3.2鉴于甲方行业的特殊性，甲方可以根据工作需要，对乙方的工作时间、工作班次、休息日进行调整、乙方自愿服从安排。 3.3在本合同内，如乙方的工作岗位变更或调整，甲方有权按新工作岗位确定乙方的工作时间。 3.4甲方确因生产经营需要安排乙方加班时，乙方应无条件服从，并由甲方按照有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。 3.5乙方享有国家劳动法规定假日。但甲方根据生产经营需要，有权调整乙方的休假日期，乙方 应无条件予服从。4、劳动报酬 4.1甲方向乙方在试用期间的月工资为人民币__________元；试用期满，若双方继续保持劳动关系的, 甲方以下列第_______种计算方式支付乙方工资； 4.1.1计件工资：乙方在正常工作情况下的基础工资为 元/月，其余按乙方岗位计件单位及 完成情况计发，具体办法由甲方另行规定。 4.1.2月薪工资：乙方的月薪工资标准为 元/月。 4.1.3其他工资形式________________________________________。 4.2薪资的组成：基本工资+岗位补贴+绩效考核（详见绩效考核和目标责任书）+其他 4.3甲方公司实行先先工作后付薪方式。甲方每个月以货币形式支付乙方工资，工资发放日为次月的第 日发放上一个月的工资。甲方支付乙方的工资为税前工资，乙方应依法缴纳个人所得税； 甲方代乙方缴纳个人所得税，代缴金额从乙方工资中扣除。 4.4乙方收到工资后如有异议应当在3日内提出，否则视为无异议。 4.5甲方有权根据公司实际经营情况、规章制度、乙方考