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安全环保知识竞赛试题 1. 2011年总公司HSE活动主题是（A） A.规范管理，强化执行 B.强化执行，规范管理 C.严格管理，强化执行 D.规范管理，严格执行 2.川庆钻探核心价值观是（B）。 A．安全第一，预防为主 B.油气至上，安全为天 C．以人为本，持续改进 D.安全第一，环保优先 3.变更管理主要包括：明确变更内容、（ C ）、根据评价结果制定和实施风险控制措施。 A.变更内容通报 B.变更内容核实 C.评价变更可能导致的风险 D.确定变更涉及范围 4.安全观察与沟通是对（ C ）进行观察，以确认安全规定是否得到执行，再通过与员工沟通，就如何安全作业达成共识的一种安全管理方法。 A.现场环境 B.现场设备 C.员工作业行为 D.作业现场 5.川庆钻探工程有限公司HSE方针是（A）、预防为主、全员参与、持续改进。 A.以人为本 B.质量至上 C.环保优先 D.安全第一 6.川庆公司的HSE战略目标是：追求“零事故，零伤害，（ B）”，HSE管理达到国际同行业先进水平。 A．零死亡 B.零污染 C.零违章 D.零隐患 7.承包商是指在公司业务范围内承担服务（包括工程技术分包、劳务分包、代管服务等）或供应产品的（ B ）。 A.各类人员 B.经济组织 C.行政单位 D.事业单位 8.在距离低压线小于( B ) m进行高处焊接时，应停电后再作业，使用防火安全带，并设监护人。 A. 3 B. 2.5 C. 2 9.直线管理的总体原则是（ C ） A．“谁主管、谁负责”。 B.“谁的区域、谁负责”。 C．“谁管工作，谁管安全”。 D．“谁的领域，谁负责”。 10.（B）是事先或定期对某项工作任务进行流程划分，对流程中的重点过程进行分析，识别和评估潜在的风险，并根据评估结果制定和实施相应的控制措施，最大限度消除或控制风险的方法。 A.目视化管理 B.工作安全分析 C.项目计划书 D.工艺安全分析 11.发生电气火灾，应（ C ）。 A.先扑救，后断电 B. 边扑救，边断电 C.先断电，后扑救 D.先开门，后扑救 12.川庆钻探工程有限公司坚持HSE体系推进“3351”模式，其中推行的3种管理 是指（B A．直线管理、属地管理、目视化管理 B.有感领导、直线管理、属地管理 C.有感领导、属地管理、目视化管理 D.有感领导、直线管理、目视化管理 13．行为安全规范手册是公司推进（B）建设的新成果。 A．企业文化 B.HSE体系 C.基层基础 D..全面风险管理 14．全体员工必须接受HSE培训，熟悉（ B ） ，掌握岗位技能和知识，具备相应的应急处置能力。 A岗位职责 B岗位风险和控制措施 C HSE制度 D岗位操作规程 15. HSE绩效管理按照过程性指标和结果性指标相结合、(B )的原则。 A“突出结果，奖罚并重” B“突出过程，奖罚并重” C“突出结果，突出重奖” D“突出过程，突出重罚” 16.个人安全行动计划是落实（ C ）的有效载体，是领导、管理者参与HSE管理过程的行动指南，落实个人安全行动计划是践行领导承诺的具体体现。 A有感领导、属地管理、目视化管理 B直线管理、属地管理、目视化管理 C有感领导、直线管理、属地管理 D有感领导、直线管理、目视化管理 17.新员工必须接受厂（处）级、车间（队）级、班组级三级HSE培训。培训时间和再培训的时间不得少于（ D ）学时。 A.48；12 B.72；24 C.48；16 18. 工作安全分析的适用范围包括新的作业、（ C ）、承包商作业、改变现有作业方法、评估现有的操作程序。 A.连续作业 B.所有作业 C.非常规作业 D.高危作业 19泡沫灭火器不适用于扑救（ C ）火灾。 A.汽油 B.木材 C.电路 D.煤油 20. 使用灭火器扑救火灾时要对准火焰（C）喷射。 A.上部 B.中部 C.根部 D.内部 21. 下列哪些不属于《禁令》中的危险作业 (D )。 A.动土作业 B.高处作业 C.临时用电作业 D.危险化学品作业 22.下列哪些不属于《禁令》中特种作业范围( D )。 A.锅炉作业 B.电工作业 C.压力容器作业 D.进入有限空作业 23.员工违反《禁令》，给予(A )；造成事故的，解除劳动合同。 A.行政处分 B.组织处理 C.经济处罚 D.待岗处理 24. 初次取得机动车驾驶证的驾驶员或转岗驾驶员实行跟车实习制度，驾驶员实习期满，须经考试、考核合格并取得(A)后，方可单独驾车。 A. 内部准驾证 B. 驾驶证 C. 聘用准驾证 D