2021年劳动合同纠纷.docxVIP

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2021 年最新版劳动合同纠纷(示范合同) The ultimate goal to be reached by both parties to the contract through the conclusion and performance of the contract ( 合同范本 ) 甲 方:_________________________ 乙 方:_________________________ 日 期:_________________________ 精品合同 / Word 文档 / 文字可改 实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE 劳动合同 2021 年最新版劳动合同纠纷(示范合同) 说明:以下合同内容主要作用是合同目的具有一定的抽象性。合同目的不同于 合同标的。合同标的是具体的合同权利义务所指向的对象,合同目的是合同双 方通过合同的订立和履行所要达到的最终目标,可用于电子存档或打印使用 (使用时请看清是否适合您使用)。 一、合同纠纷的含义 合同纠纷,是指因合同的生效、解释、履行、变更、终止等行为而引起的合同当事人的所有争议。合同纠纷的范围广泛,涵盖了一项合同的从成立到终止的整个过程。具体说来,合同的纠纷有:合同的效力,即合同是否有效之争议;合同文字语言理解不一致之争议;合同是否已按约履行之争议;合同违约责任应当由何方承担及承担多少之争议;合同是否可能单方解除之争议……合同当事人签订合同之后,理想的状态是当事人各自分别按 照合同规定之内容完成应履行之义务,直至合同圆满终止。但是、在现实生活中,由于各种各样的原因,既有合同当事人主观的原因,也有情势变迁方面的客观原因。导致合同在签订之后的履行过程中并不是一帆风顺的,往往会出现各种各样的,或大或小的纠纷。没 2 页 实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE 劳动合同 有任何纠纷,合同即履行完毕的情况是不多见的。尤其是在大型合 同及涉外合同之中,对于合同纠纷,有些当事人协商加以解决,有 些却协商不了,就可能会使一方当事人诉诸仲裁或诉讼,一旦纠纷 得不到解决,就会影响合同的正常履行,甚至扰乱社会经济秩序。 因此,合同纠纷能够避免则尽量予以避免。所以,应先了解一下合 同纠纷的成因。 云博创意设计 MzYunBo Creative Design Co., Ltd. 3 页

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