成校2021年上半年工作总结及下半年工作思路.docxVIP

成校2021年上半年工作总结及下半年工作思路.docx

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PAGE 1 成校2021年上半年工作总结及下半年工作思路 桃花镇成校2021年上半年工作总结及下半年工作思路 2021年上半年桃花镇成校主要做了以下工作: 一、做好社区教育组织网络建设 完善镇社区教育学院和村社区学校组织网络,根据2020年底各村换届和人员变动情况,重新设立各村社区学校,调整各社区学校校长和教育干事。并组织召开了一样次社区教育工作会议和一次教育干事工作例会。 二、加强成校管理,提升成校办学水平。认真制定年度工作计划,安排年度培训计划;每月召开成校教师工作例会,上半年召开成校教师工作例会7次,布置和研究社区教育工作;制订年度重点工作,学习成校新的考核指标,分解指标任务,落实人员分工。 三、扎实开展实用人才和职业技能培训。上半年培训3期,培训人数119人,培训内容主要有村干部素质提升、植物疫情监测及植保知识、残疾人电子商务等培训班。2月24日上午市农业技术推广中心专家徐晨光在桃花思缘农业合作社开展现场教学,共有56人参加。认真做好2021年职业技能及普及型培训摸底调查表。 四、积极开展社区教育活动,2021上半年共组织5次活动,合计285人次,其中老年教育3次,合计163人次;其他2次,合计122人次。 五、大力开展老年教育。1、继续做好村级老年大学试点工作,努力推进老年教育实体办班。2、扎实做好银龄跨越数字鸿沟智能技术日常应用普及专项行动,制订了《桃花镇老年人智能技术日常应用普及专项行动实施方案》,召开了专题会议,启动并布置相关工作,并做好调查摸底工作。 六、认真做好社区教育进文化礼堂工作。上半年进三个文化礼堂开展社区 教育活动,组织活动8次,合计389人次参加。 七、重视教育科研工作,加强社区教育理论研究,上半年《垃圾分类助推美丽桃花建设》区级品牌项目立项,积极撰写东海渔嫂成长案例,撰写了一篇题为《实施桃艺术课程提升东海渔嫂素养》获区优秀案例。 八、重视师资队伍建设。成校党员教师积极参加镇党支部会议和学习,学习党史,学习先锋党员事迹,参加党史知识竞赛。全体教师认真参加镇委组织的政治学习和夜学习,积极参加教师专业发展培训活动。组织社区教育干事参加区级社区教育工作者专题培训,提升业务水平。 九、全体教师积极配合做好“文明城市”志愿服务工作,上半年参加“文明城市”志愿服务活动8次。 桃花镇成校2021年下半年工作思路 一、组织召开了一次社区教育工作会议和一次教育干事工作例会。布置和落实下半年社区教育工作任务,发挥社区学校的作用,积极开展和完成社区教育各项任务。 二、大力开展银龄跨越数字鸿沟智能技术日常应用普及专项行动。根据老年人的需求和人员数量,设置教学点和班级,培训师资和招募教学志愿者,因地制宜地开展培训工作,到年底完成250人次的培训任务。加强老年开放教育工作研究,大力开展老年教育。继续做好村级老年大学试点工作,努力推进老年教育实体办班,努力提高老年教育办学水平,老年教育人次达到老年人口的40%以上,老年教育培训人次占全部培训人次的25%以上。 三、做好成校建设规划,向分管领导汇报成校校舍建设和创建现代化学校打算,力争在镇文化中心实现资源共享,建设成校校舍,打造现代化成校。 四、努力抓好实用技能、实用人才培训工作,大力实施素质培训工程,举办民宿经营、育婴师、建筑工匠、东海渔嫂专题等培训,超额完成区下达的各项培训指标任务。 五、努力组织好各项专题社区教育活动,积极开展“教育服务下基层千名教师进社区”新区市民素质提升工程。成校与社区和学校进行对接,认真制订好2021年新区市民素质提升工程暑假培训计划。认真组织开展2021年全市全民终身学习活动周相关活动。 六、认真做好桃”艺术教育培训活动,建设桃”艺术特色课程,努力打造社区教育品牌项目。继续做好“校地合作”培训项目,同市民素质提升、老年人智能技术应用普及等结合起来,把“校地合作”社区教育品牌项目做大做精。 七、大力开展“东海渔嫂”素质提升工作,细化渔农村妇女、女性机关干部、女性社会组织、创业女性、巾帼文明岗等群体,以“专题+点单”模式分层分类开展培训。积极做好2021年“东海渔嫂”素质提升培训课程,积极打造一项培训品牌。 八、推进社区教育进农村文化礼堂工作,社区教育进农村文化礼堂活动覆盖率达100%,每个文化礼堂举办各类学习活动达4次及以上,积极申报社区教育进农村文化礼堂特色课程。 九、继续推进终身教育学分银行建设工作,认真完成学分银行网上录入工作,其中A类指标占常住人口的20%以上,B类占50%以上,及时完成指标任务。 十、注重内涵建设

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