规划研究主管岗位职责任职要求.docVIP

PAGE PAGE 1 规划研究主管岗位职责任职要求 规划研究主管岗位职责 工作职责: 1.战略规划:运用系统工具分析区域内的发展机会,确定出商圈和机会点; 2.在市场内确定新的潜力点,调查商圈和评估其销售潜力; 3.收集和提供准确的人口/市场数据给部门作为参考建议; 4.协助汇编新门店开发建议书,并提供营业额预估,决策逻辑给管理层审批; 5.符合公司的发展规划,在新的点位引进延伸品牌机会,优化销售潜力。 6.评估市场发展趋势和市场潜力; 7.新店营业额预估; 8.每个潜力商圈和机会点进行评估销售潜力和门店影响分析。 职位要求: 1.本科及以上学历,3年以上市场研究分析经验; 2.优秀的数据分析能力,敏锐的市场感知力; 3.有一定团队管理经验者优先。 工作职责: 1.战略规划:运用系统工具分析区域内的发展机会,确定出商圈和机会点; 2.在市场内确定新的潜力点,调查商圈和评估其销售潜力; 3.收集和提供准确的人口/市场数据给部门作为参考建议; 4.协助汇编新门店开发建议书,并提供营业额预估,决策逻辑给管理层审批; 5.符合公司的发展规划,在新的点位引进延伸品牌机会,优化销售潜力。 6.评估市场发展趋势和市场潜力; 7.新店营业额预估; 8.每个潜力商圈和机会点进行评估销售潜力和门店影响分析。 职位要求: 1.本科及以上学历,3年以上市场研究分析经验; 2.优秀的数据分析能力,敏锐的市场感知力; 3.有一定团队管理经验者优先。 规划研究主管岗位 篇2：专利流程主管岗位职责任职要求 专利流程主管岗位职责 专利流程主管 赛格威-纳恩博 纳恩博(北京)科技有限公司,纳恩博 职位描述 1、专利全流程管理,如专利新申请委案、各类期限监控提醒,官文、代理所往来信函的收发和归档,专利案件卷宗管理以及案件进展状态的信息输入及维护等。 2、代理所合同管理、账单审核、费用缴纳; 3、专利申请费减、资助的办理及其他专利日常事务。 4、领导交办的其他工作。 岗位要求 1、本科以上学历; 2、两年以上专利流程工作经验,熟悉专利全流程; 3、踏实细心、责任心强,具有良好的沟通能力和团队意识,能够承担一定工作压力; 4、有大型代理所、企业专利流程工作经验优先。 专利流程主管岗位 篇3：集团行政主管岗位职责任职要求 集团行政主管岗位职责 职责描述: 1.主责编制公司行政管理类各项流程制度体系文件,并对各单位组织培训贯彻落实; 2.主责公司各类红头文件通知、监察通报、会议纪要、新闻稿、公司大记事等撰写工作; 3.主责行政后勤管理(员工餐厅管理、会务活动外联、档案资料、采购资产、车辆餐厅管理、办公环境等)实施和直接督导执行; 4.主责公司大型员工团体文化活动、年会等执行方案撰写和组织实施落地; 5.主责总部及各城市公司固定资产盘点管理、印鉴资质管理、办公OA流程信息化后台管理等; 6.协助直接领导开展其他临时性工作。 任职要求: 1.统招大专以上学历,24-32岁,具备一定的优秀文字功底能力; 2.具备亲和力、沟通能力、组织能力等,能单独开展行政模块相关工作; 3.与上述岗位职责及任职要求不符合者请勿扰。 集团行政主管岗位 篇4：主管计划岗位职责任职要求 主管计划岗位职责 岗位职责 1、根据公司年度生产目标,编制各类生产計划、物料计划; 2、公司生产过程的指挥与控制,保证生产作业的连续性、均衡性; 3、交货进度、生产进度、物料进度和制造成本及库存成本管理的各项作落实与协调; 4、部门人员管理、日常工作处理及部门、人员绩效考评工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,五年以上物控管理工作经验,有电力企业工作经验更佳; 2、具有丰富的生产计划,物料管理工作经验,精通供应链管理的各个模块; 3、能够较准确地预测未来的变化趋势,并依据自己的判断做出准确、详细的计划; 4、有极强的协调、组织能力及学习能力; 主管计划岗位 【规划研究主管岗位职责任职要求】