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文员工作总结 (范文一 )
不知不觉中一年的时光已悄然飞逝。 自 ××年 ××月进入公司以来,我学到
了很多,也收获了许多。 刚加入公司时, 我对公司的运作模式和工作流程都很生
疏,多亏了领导和同事的耐心指导和帮助, 让我在较短的时间内熟悉了工作内容
还有公司各个部门的职能所在, 点点滴滴都让我在工作中进步, 受益匪浅。 在过
去的一年里, 虽没有轰轰烈烈的战果, 但也算经历了一段时期的考验和磨砺。 现
就进入公司以来的工作情况向各位领导及同事作简要汇报:
一、前台日常工作
主要包括:
1、负责前台服务热线的接听和电话转接, 做好来电咨询工作, 重要事项认 真
记录并传达给相关人员,不遗漏、延误 ;
2 、负责来访客户的接待、 基本咨询和引见, 严格执行公司的接待服务规范,
保持良好的礼节礼貌 ;
3 、负责公司接待室及领导办公室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净 ;
4 、早上给同事开门。保障员工饮水的及时供应 ;报刊杂志的收取和保管及信
件的收取和发放。
二、行政工作方面
行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、订
阅报刊杂志、文件的保管、联系清洁公司清洗地毯、 列需要采购的办公用品清单、
电子邮件的查收与转发、 办公设施环境维护协调、 协助销售 部进行投标文件的打
印、整理及标书的装订、库存物品的临时保管与统计、会议纪要的记录和整理,
大到费用结算、订房、订机票……每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的
考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本换得最高的效率,
这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了, 对行政工作人员也同时
适用。
三、人事管理方面
1、落实相关人事管理制度。初到公司,由我负责公司的考勤统计工作。在
执行过程中,我尽快适应公司 的政策安排,尽可能做到实事求是地统计考勤,
每月初以统计数据为依据制作考 勤统计表,并及时交由财务制作工资表。
2 、人事相关资料。 为了方便开展人事工作, 规范管理人员情况, 部门根据 工
作需要,在上级的指导下, 建立了相关人事表格并和宝鸡方面统一了格式, 包 括
《应聘登记表》 、《入职员工简历表》、《车辆审批单》、《请假申请表》、
《未打卡情况登记表》等,也加强了各部门之间工作的沟通与联系。
3 、归档人事档案。及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公
司的业务效率的提高是很重要的,因此需要及时更新通讯录并上传至群邮箱中,
给公司各位领导及办事员备查使用。 另外在员工档案的管理上, 做到分别以纸板
和电子版备份, 严格审查全体员工档案, 对资料不齐全的一律补齐, 并及时将最
新的信息更新。 员工档案是随时掌握员工基本资料情况的资源库, 也是建立员工
人才储备的一个重要环节, 它包括员工手写档案, 包括在职人员员工档案, 离职
人员员工档案, 以及应聘人员档案存档三部分, 档案的建立以及有效管理, 有利
于公司随时掌握在职人员以及人员流动情况,并建立公司的人才储备库。
4 、制作员工生日统计表并及时提醒领导给大家准备生日礼物,为大家创造
一个和谐温馨的大家庭的环境,也是我们公司的企业文化基础建设的一部分。
5 、组织每个月的团队活动。先后组织到××、××、××
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