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管理学基础形成性考核任务(20200402)(1).doc

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PAGE 1 同学们请注意:这是原纸质版的形成性考核任务,疫情特殊时期,我们为你上传至网上,供你下载后完成课程考核任务。 管理学基础形成性考核任务 第一次考核 当你学完教材前2章内容后,需要完成下列考核任务。 一、理论分析题(50分) (一)什么是霍桑实验?通过霍桑实验得出了什么结论?(25分) 乔治?梅奥是美国哈佛大学教授,对古典管理理论做了重要的补充和发展。梅奥和他的同事在美国西方电气公司进行了霍桑试验,由此创立了人际关系学说。 20世纪20~30年代间,美国国家研究委员会和美国西方电气公司合作进行有关工作条件、社会因素与生产效率之间关系的试验。由于该项研究是在西方电气公司的霍桑工厂进

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