保安队列训练个人工作总结.doc

Megan精品文档 PAGE 1 保安队列训练个人工作总结 　　工作总结一般的写作内容与结构形式工作总结属于总结的一种常用文体。如何作保安队列训练个人工作总结，下面是Megan小编整理的保安队列训练个人工作总结，欢迎阅读。 篇1：保安队列训练个人工作总结　　我们是今年1月9日开始值班的。由于我们是一支新组建的团队，而且又是在扬州珠宝城这样一个大型的国际化企业里工作，责任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，上半年我们重点抓了三项工作。 　　一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保障，从保安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持 兩手抓 ：一手抓人员的配备，一手抓素养的提高。 　　在人员的配备上，我们从江西警官学校招聘了21名学生队员;同时，我们还注意从部队退伍军人中招聘优秀队员。通过半年的努力，我们团队的人数从当初的7个人，增添到现在的39人，是刚开始时的5倍之多。在队伍建设上，我们把 相马 赛马 驯马 养马 相结合。 　　在多渠道引进队员的同时，高度重视队员综合素养的提高。凡新队员进來后，我们都要组织为期半个月的保安业务素养的训练。同时我们还专门邀请扬州市消防大队的专家，來为队员讲授消防方面的知识和技能，使队员都能尽快掌握各项基本的本领，达到上岗的要求。队员上岗后，我们还坚持每周2天的技能训练，风雨无阻，冷热不断，使队员的业务素养不断提高。 　　半年來，我们保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和斗争力，能出色完成任务的队伍。 　　二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保障， 不以规矩，不成方圆 。团队组建后，我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严厉、实用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度來规范大家的行为，用制度來保障工作任务的完成。如值班队员必須提前15分钟到岗进行交接;队员上下班都必須列队行进，充分展示军人的素养和风彩。 篇2：保安队列训练个人工作总结　　为了进一步提高保安队伍的综合素养，塑造良好的保安整体形象，展示出一支规范化、正规化、现代化保安队伍。保安大队在20xx年12月19日举行了保安单兵队列及班级队列考核，现將具体总结如下： 　　一、为了达到预期目的，我们对培训期间的管理工作，制訂出了详细保安员管理的规定，严厉遵守学习紀律，不迟到、不早退，认真做好培训报告。服从管理，听从指挥，对违规违紀的队员给予教育处理。对培训过程中违反规定的采取扣分的管理方式。在这次考核过程中，整体素养有了很大的提高，单兵以及班级的形象展示各类动作都比较到位、规范。在此间，教练员发扬了模范带头作用;从以前班长培训的是形式主义、走过场，到这次的严要求、严训练，把培训工作真正落实到实处。 　　二、通过此次考核，虽然队伍整体形象上有了很大的提高，但是有个别队员存在着不足的问題： 　　1、在向右看齐时，兩脚未动起來、头部乱摆， 　　2、停止间转法不到位，身经验呈现摇撼现象， 　　3、报数时声音不够洪亮、甩头不够迅速， 　　4、齐步时步伐不一致，导致队伍不整齐， 　　5、岗位交接班声音不够洪亮，转体动作不到位，物品未进行进一步的验收， 　　6、队员中有些年龄偏大，造成与年轻的整体动作不磨合。 　　三、为了使考核公平公正，公司总经理、副总经理以及各部门经理共同參与了打分，在17名单兵队列考核中评选出了一个一等奖，在兩个班及队列考核中评选出了一个一等奖共9人，考核终止后总经理还发表了热情洋溢的讲话，对大家队列的认真学习、态度、饱满的热情给予了充分的断定，并对全体的一个特别加分的加奖;通过此次考核，让我们要铭记不足之处，为今后的培训标明方向，认真领悟不足之处这些动作的基本要领，得以改进、加强训练，增添培训技能、体能等内容;在下次考核中一定会有一支崭新的队伍展示给大家，为打造申浦品牌树立良好的形象。 篇3：保安队列训练个人工作总结　　即將过去的20xx年，在公司领导的正确管理下，作为公司的一名保安部人员，以本人所看守的公司区域和物品安全防范为己任，认真做好每一项工作。为在新一年里將工作做得更好，现就20xx年在公司工作期间的工作情形总结如下： 　　1、服从上级领导。作为公司的一名保安人员，服从领导、顾全大局，坚守岗位，认真对待自己所做的工作。 　　2、遵章守紀，注重礼貌礼节。遵章守紀是合格员工的基本要求，是各项工作顺利开展的前提。因此在工作中以遵章守紀为荣，并以实际行动，严厉遵守公司的劳动紀律。 　　3、正确树立服务意识。目前，社会上部分人对保安从业人员有某种偏见，这多少给工作带來一些困扰，因此，作为保安员我能够正确对待，树立严谨、认真的服务意识，为公司的安全防范尽己之责，將本职工作做好。 　　4、不断学习进取，提高业务水平。要想做好保安工作，必須了解掌握保安工作的职责、要求和工作