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《企业安全生产标准化基本规范》
要素解读
1.13 绩效评定和持续改进
根据实际,制定总体和年度安全生产目标;
按照职能,制定安全生产指标和考核办法。
1.1 目标
《企业安全生产标准化基本规范》
要素解读
1.2 组织机构和职责
1.2.1 组织机构
设置安全生产管理机构;
配备安全生产管理人员。
矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位,从业人员超过100人的其他生产经营单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
从业人员在100人以下的其他生产经营单位,应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员,或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。
1.2.1 组织机构
1.2 组织机构和职责
1.2.2 职责
企业主要负责人全面负责安全生产工作,并履行安全生产义务。
建立安全生产责任制,明确各级单位、部门和人员的安全生产职责。
1.3 安全生产投入
建立安全生产投入保障制度;
按规定提取安全费用,专款专用;
建立安全费用台账。
建立识别获取适用的法规标准的制度,明确主管部门,确定获取的渠道、方式,及时识别和获取;
各职能部门及时识别和获取,及时提供并汇总;
及时传达给从业人员;
及时转化为本单位的规章制度。
1.4 法律法规和安全管理制度
1.4.1 法律法规、标准规范
1.4 法律法规和安全管理制度
1.4.2 规章制度
建立健全安全生产规章制度;
发放到相关工作岗位;
规范从业人员的生产作业行为。
1.4 法律法规和安全管理制度
1.4.2 规章制度
安全生产职责
安全生产投入
文件和档案管理
隐患排查与治理
安全教育培训
特种作业人员管理
设备设施安全管理
建设项目安全设施“三同时”管理
生产设备设施验收管理
生产设备设施报废管理
施工和检维修安全管理
危险物品及重大危险源管理
作业安全管理
相关方及外用工管理
职业健康管理
防护用品管理
应急管理
事故管理等
1.4 法律法规和安全管理制度
1.4.3 操作规程
编制岗位安全操作规程;
发放到相关岗位。
1.4 法律法规和安全管理制度
1.4.4 评估
每年至少一次;
安全法规标准、规章制度、操作规程的执行情况;
检查评估。
1.4 法律法规和安全管理制度
1.4.5 修订
及时修订;
确保有效和适用;
保证各岗位所使用的为最新有效版本。
1.4 法律法规和安全管理制度
1.4.6 文件和档案管理
严格执行文件和档案管理制度。
建立主要安全生产过程、事件、活动、检查的安全记录档案;
加强对安全记录的有效管理。
1.5 教育培训
1.1.1 教育培训管理
确定主管部门,定期识别需求,制定、实施教育培训计划,提供相应的资源保证;
做好教育培训记录,建立教育培训档案,对培训效果进行评估和改进。
1.5 教育培训
1.1.2 安全生产管理人员教育培训
主要负责人,安全生产管理人员;
具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力;
经考核合格后方可任职。
1.5 教育培训
1.1.3 操作岗位人员教育培训
对操作岗位人员进行安全教育和生产技能培训,未经安全教育或培训考核不合格的从业人员,不得上岗作业;
新入厂(矿)人员“三级”安全教育,“四新”人员,转岗、离岗人员安全教育,特种作业资格。
1.5 教育培训
1.1.4 其他人员教育培训
对相关方的作业人员进行安全教育培训;作业人员进入作业现场前,由作业现场所在单位对其进行进入现场前的安全教育培训。
外来参观、学习等人员进行有关安全规定、可能接触到的危害及应急知识的教育和告知。
1.5 教育培训
1.1.5 安全文化建设
采取多种形式的安全文化活动,引导全体从业人员的安全态度和安全行为,逐步形成安全价值观。
1.6 生产设备设施
1.6.1 生产设备设施建设
所有设备设施符合有关法规标准要求,安全设备设施 “三同时”;
对项目建议书、可行性研究、初步设计、总体开工方案、开工前安全条件确认和竣工验收等阶段进行规范管理;
执行变更管理制度,履行变更程序,隐患控制。
1.6 生产设备设施
1.6.2 设备设施运行管理
专人负责管理,建立台账,定期检维修,对安全设备设施制定检维修计划;
检维修前制定方案,检维修过程中隐患控制措施并监督检查;
安全设备设施不得随意拆除、挪用或弃置不用;因检维修拆除的,采取临时安全措施,检维修完毕后立即复原。
1.6 生产设备设施
1.6.3 新设备设施验收及旧设备拆除、报废
执行到货验收和报废管理制度,使用质量合格、设计符合要求的设备设施;
按规定拆除、处置生产设备设施。拆除涉及危险物品的设备设施,须制定危险物品
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