2017年个人述责述廉报告.docVIP

017年个人述责述廉报告按照会议要求，现将本人一年来落实党风廉政建设责任制情况报告如下：一、执行政治纪律和 政治规矩情况一年来，本人始终用从严治党的理念、理论武装头脑，不断增强落实 党风廉政建设责任制意识。积极参加市委组织和党委中心组各项集中学习，认真学习中国特色社会主义理论体系以及廉政建设的各项规定，特别是把学深悟透习总书记系列重要 讲话精神放在首位，把学好新修订叧収的《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》等作为主要内容，及时撰写学习笔记和 心得体会，深入领会精神实质，并经常反思自己的言行，检视自己的作为，不断增强廉洁从政意识。二、履行管党治党责任情况一是在干部工作中突出树导向、强培训、严管理。严格落实中央“九个严禁、九个一律”换届纪律和干部选拔任用“四凡四必”要求，坚持把党风廉政建设贯穿于干部培养、选拔、管理工作全过程，在去年县乡换届中，积极配合上级有关部门，开展各级廉政教育培训，坚持标准不放松、严格程序不走样，切实将那些想干事、能干事、干成事而又不出事的干部推荐到重要岗位上来，把各级干部的主要精力和聪明才智引导到谋发展、促发展上来。在“ 两学一做”学习教育工作中，明确要求各单位要把《准则》《条例》等党内法规作为学习教育的常抓项目，明确要求各党支部要把廉洁自律的有关要求纳入学习范畴。二是基层组织建设突出建机制、转作风、促廉政。认真落实基层党建工作七项重点任务，开展党员组织关系、党员违法违纪、党费收缴、按期换届等集中排查，严格“三会一课”制度，规范组织建设，加强党员教育管理。开展整治镇村干部“走读”专项督查，落实 农村基层组织“168”工作模式和“四议两公开”、“六要”群众工作法，促进村级党务村务公开规范化建设，不断提升农村基层党风廉政建设实效。修改完善“三资”监管、招投标委托代理等村集体三资管理有关制度，进一步加强村级财务监管。严格执行任前廉政谈话教育制度对14名科室中层以上干部和6个村主干等人事调整，与纪检部门共同做好人员廉政提醒工作。三是分管挂钩工作突出把原则、严要求、重落实。一年来，从不放松对分管部门以及挂钩村党风廉政建设责任制落实情况的督促、检查(来自 新文秘网)和指导。作为组织委员，坚持从严治部、从严带队伍，管好下属和身边的工作人员，充分利用各种会议、谈心活动及走访 调研等形式，警醒约束镇村干部，帮助他们增强政治上的坚定性和遵守组织纪律的自觉性。积极组织分管科室的干部学好《准则》、《条例》等廉洁自律有关规定，注意利用各种学习会、培训班，督促村两委干部、团委、妇联相关人员把好廉洁关，从思想上进一步提高对党风廉政建设重要性的认识，真正筑牢拒腐防变的思想防线。今年来，所分管、挂钩的单位均没有发生违法违纪案件。三、推进党风廉政建设和反腐败工作能以党员领导干部的标准严格要求自己，认真落实《准则》、《条例》及其他廉洁自律相关规定，恪守组工干部“十严禁”纪律要求，始终做到自重、自醒、自警、自励。在日常生活中，不接受下级和村干部赠送的各种礼品、礼金、有价证券，不利用职务上的便利为自己或亲朋好友谋取不正当利益。在干部选拔任用工作中，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定办事，遵守组织纪律，敢于坚持原则，从不擅自表态干部任用、调动、安排，不封官许愿，积极营造风清气正的用人环境。四、执行廉洁纪律情况一是公务用车由党政办统一安排，无违规、超标配备使用公务用车。二是办公用房方面，办公室面积为17.6平方米，与组织干事共同办公，没有违规多占办公用房，没有豪华装修或装饰。三是个人住房方面，现与父母同住，2012年有按揭购买位于……商品房一间，面积110平方米。四是工资关系在……镇，由市 财政统一拨付，没有进行转移。虽然本人在贯彻落实党风廉政建设责任制方面能自律、严要求，但也还存在一些不足，主要有：（一）对廉政建设理论学习还不够深入。平时对党建理论、干部人事等方面的书籍、刊物看得多次报助，对廉政建设方面的理论学习较少；对重大的党风廉政制度规定学得比较多，对其它零细的制度规定学得比较少，导致对一些党风廉政制度规定理解得还不够深刻。（二）落实“一岗双责”实效有待提升。虽然能履好“一岗双责”，但在督促落实上有时抓得还不够紧，存在监管不平衡。平时对所包村和组委办、党政办等科室人员要求较严、盯得较紧，注意多提醒、敲警钟，但对一般干部关注较少，批评指正不多，谈话警醒更少。（三）防微杜渐意识尚待进一步增强。自身在遵循程序、遵守纪律、执行制度方面做得比较到位，能够坚守“不收不送”的廉洁底线，但有时候碍于情面，又觉得一些标准确实难以把握，对部门、单位的一些小节问题没有强力制止、较真喊停。今后，要进一步加强对党风廉政建设责任制的贯彻执行，充分