时代光华-计划制定与管控.docVIP

A * 企业管理体系入手 B 企业管理人员入手 C 企业一线员工入手 D 企业高级决策层入手 回答：正确对于目标绩效管理的认识正确的是： 回答：正确 A 致力于向 目标型”企业的转型，就是要在企业中倡导和实行目标绩效管理 B 是把企业组织变成目标一致、以绩效为导向的团队 C 目标绩效管理就是根据目标进行管理，围绕确定目标和实现目标而开展的一系列管理活 动 D * 以上说法都对 基层目标的时间跨度： 回答：正确 1. A 可大一点 2. B 可大可小 3. * C 绝对要小 4. r D 绝对要大 未来最具有竞争力的企业是： 回答：正确 A 有咼级人才的企业 B 有自己的企业 C 有规模的企业 ff D 有文化的企业 回答：正确一般来说，制定企业的宏观目标需要遵循的原则是: 回答：正确 A * 宏观目标必须方向明确、令人鼓舞 B 月度目标必须量化、质化、可被分解 C 日度目标必须量化、质化、可被分解 D 年度目标必须量化、质化、不被分解 高层的工作侧重点在： 回答：正确 A * 发展规划和执行控制 B 目标计划和团队建设 C 计划实现和信息反馈 D 以上说法都不对 传统守旧的企业绝大多数都是： 回答：正确 A 目标型”企业 B 质量型”企业 C 规模型”企业 D * 任务型”的企业 企业一切管理活动的中心和总方向是： 回答：正确 A *目标 B 计划 C 标准 D 方案 企业目标