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PAGE PAGE 1 前期部职员岗位职责任职要求 前期部职员岗位职责 1、大学专科以上学历。 2、有开发公司前期工作经验的。 3、年龄50岁以下。 工作内容:负责企业开发项目的前期全部手续。 前期部职员岗位 篇2：运营部职员岗位职责任职要求 运营部职员岗位职责 职责描述: 1、配合完成有关项目的宏观政策、行业及市场研究工作,收集相关信息,撰写研究报告。 2、筛选投资机会,负责项目立项;对项目的数据整理及投资价值与风险进行初步评估; 3、协助领导建立维护投资项目的寻找、评估、立项、尽职调查、估值、回报分析、谈判、交易及退出,并参与被投企业的投后管理工作; 4、协助完成投资项目的沟通、协调与谈判,适应出差。 5、根据工作需要公司临时安排的其他工作任务 任职要求: 1、投资、金融、财务、经济类相关专业硕士及以上学历,MBA、有海外留学经验者优先; 2、具有投资、融资、财务等及上市公司、PE/VC相关工作经验者优先; 3、熟悉国家宏观经济政策和资本市场,熟悉资本运作、财务、法律等相关知识; 4、具有较强的财务分析和投资分析能力,了解投资、IPO、企业并购、重组、投融资等业务; 5、熟练运用各种常用办公软件,良好的中英文书面及口头表达能力; 6、3年以上相关工作经历; 6、综合素养佳,良好的职业操守和组织协调能力,逻辑思维能力强,出色的判断与决策能力、谈判能力、人际沟通能力及文字处