投诉信分析和总结.pdf

投诉信 很多人发现学校有什么问题， 做的不好的， 都采用 投诉的方法，希望通过上级领导来处理这件事。 尊敬的 ** 市物价局： 您们好 ! 我们是来自 ** 省** 市一所职业技术学校 07 级的几十名学生。 我们在学校里待了 3 年至 4 年不等，但我们发觉我们的母校一直变换 名字， 08 年前，我们学校使用的名字为： ** 市国防学校，自称为 ** 省国防军事学校的分校。 08 年之后，政府不允许国防办校，学校被 更名为长征职业学校。 09 年之后，学校又打出华海职业技术学校的 名字。我们的毕业证书上的学校落章为 ** 市国防学校和长征职业学 校。 入学 《中等职业学校收费管理暂行办法》 ：学费由学校财务部门统一收取， 到指定的物价部门申领收费许可证， 并使用省级财政部门统一印制的 行政事业性收费专用票据。 第十二条中等职业学校除收取学费和住宿 费以外，未经财政部、国家计委、国家教委联合批准或省级人民政府 批准，不得再向学生收取任何费用。 《中国民办教育促进法》： 第三十七条民办学校对接受学历教育的受教育者收取费用的项目和 标准由学校制定，报有关部门批准并公示 ; 对其它受教育者收取费用 的项目和标准由学校制定，报有关部门备案并公示。 至今，我们从没看到过我们学校的收费许可证， 也没有把收费细则公 布给我们学生看， 我们怀疑我们学校存在违法收费的行为， 故向贵局 举报投诉，希望贵局： 1、依法调查 ** 市国防学校和长征职业学校是否在贵局进行依法申请 收费许可申请 ?是否存在违法收费的情形。 2、现时学校仍然在运作， 希望贵局同时查证现时收费情况是否合法。 3、由于同学众多，为方便传达，烦请贵局以书面回复我们此事的处 理结果。 2018 年 月 日 学校学生代表 为了企业的发展，很多企业都会对员工进行培训， 通过培训让他们成长的更快，带领着企业一起成长。 为了提高培训工作的计划性、针对性、有效性，使培训工作更为切实 地发挥作用， 提高员工的实际工作技能和工作绩效， 根据 GMP要求和 2018 年培训计划，结合 2018 培训重点历次 GMP检查及自检提出的问 题及整改情况，我们对 2018 年度的公司内部培训作如下安排： 一、公司级整体培训： 1、培训对象：公司全体员工 2、培训目的： (1) 、引导员工认清自己的责任与使命并成为可堪培养与发展的优秀 企业员工。 (2) 、树立正确的质量意识和观念，更新现有专业知识，充实个人知 识储备，巩固和提高公司质量管理水平。 (3) 、强化员工 GMP意识，全面扩大 GMP领域的专业视野。 (4) 、了解国家安全生产方针、法律法规和常见事故防范、应急措施 基本常识 ; 掌握岗位安全操作规程 ; 提高职工安全生产意识 ; 减少或杜 绝安全隐患和事故的发生。 3、培训内容及方式 培训内容： 结合历次 GMP检查及自检发现的问题与整改情况， 讲授有 关药品法律法规、药品 GMP知识、质量管理、生产管理、物料管理、 设备管理、安全生产相关知识等。 培训方式：综合管理部统一组织全体员工集中面授。 4、培训学习时间 2018 年 7 月下旬 1-2 天。 5、考核 笔试，采取闭卷考，笔试考核试题由各授课人出题，综合管理部统一 组织考试。 二、部门级岗位培训： 1、培训对象：各部门员工 2、培训目的：各部门负责人根据本部门员