鹤岗师专落实《黑龙江省高等教育强省建设规划》实施方案).docVIP

鹤岗师专落实《黑龙江省高等教育强省建设规划》实施方案) ———————————————————————————————— 作者： ———————————————————————————————— 日期： 鹤岗师专落实?黑龙江省高等教育强省建立规划?实施方案 ???? ?为贯彻党的十七大“建立人力资源强国〞精神，落实?黑龙江省高等教育强省建立规划?，抢抓机遇，迎接挑战，科学规划学校开展布局，全面提高人才培养质量，快速进入地方经济建立主战场，特制定此实施方案。 ???? ?一、总体思路 ?? 〔一〕指导思想 高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，全面落实科学开展观，认真贯彻?黑龙江省高等教育强省建立规划?，解放思想，改革创新，优化构造，提高质量，开放式办学、市场化运作、跨越式开展，在稳固教师教育办学优势的根底上，大力开展职业技术教育，坚持“以教学质量为生命线，以招生就业为保障线，以机关后勤为效劳线〞，立足鹤岗，面向龙江,充分发挥地方高校人才培养、科技创新、社会效劳和文化引领作用，全面提高人才培养质量和效劳经济社会开展能力，为推动地方经济社会又好又快、更好更快开展，提供强有力的人才支撑和智力支持。 ?? 〔二〕根本原那么 ??? 以教师教育为主体，大力开展职业技术教育，坚持“开放式办学，市场化运作，跨越式开展〞的思想，加强专业建立，创新人才培养模式，深化教育教学改革，强化实践教学环节，提高教育教学质量；加强产学研结合，强化科技创新，发挥效劳功能，突出文化引领，实现与地方经济社会开展的良性互动，提高效劳地方经济社会开展的能力。 ???? 一是坚持以人为本。贯彻“教育以育人为本，以学生为主体；教学以人为本，以教师为主体〞的思想，结合经济社会开展的客观需求，积极调整学科专业构造，不断创新人才培养模式；坚持“精讲、够用、适学对路、因材施教〞原那么，深化教学改革，强化实践教学，实施素质教育，全力提高人才培养质量；采取引进、培养等措施，加强师资队伍建立，不断优化教师队伍的学历、职称和专业构造；突出教师在学校的核心地位，创造良好的教学和科研环境，激发广阔教师的创新意识和团队精神，努力营造“心系学校、共谋开展〞的良好气氛。 ??? 二是坚持突出重点。坚持“以教学为中心，以教学质量为生命线〞的思想，加大教学投入力度，强化机关、后勤的效劳线作用，不断改善教学条件，努力营造良好的教学环境；重视科研工作，强化教学研究、学术研究和地方经济社会开展相关问题研究，积极拓宽科研领域，不断丰富科研成果，努力实现科技创新，全面提高学校科研水平和效劳地方经济社会开展能力；结合社会需求和学校特点，大力加强专业建立，科学调整专业构造，积极培育重点专业，全面拓宽学校可持续开展空间。 ???? 三是坚持改革创新。认真学习和研究高等教育理论，积极借鉴先进的教育教学经历，更新教育教学理念，深化教育教学改革，不断创新人才培养模式，全面实施素质教育，大力提高人才培养质量，进一步提升学校综合竞争能力；深化人事制度、管理制度和办学体制等方面改革，建立符合高等教育改革和开展要求的体制机制，落实责任制，调动积极性，全面提高各部门的管理水平和学校的社会影响力。 ???? 四是坚持效劳社会。面向鹤岗市及黑龙江省东部地区，积极进入经济社会开展主战场，大力加强内涵建立，加强产学研结合，提高效劳地方经济社会开展能力。充分发挥地方高校人才培养、科技创新、社会效劳、文化引领等作用，努力将学校打造成鹤岗市地方经济社会开展的智囊团、动力源、人才库和引领者，为社会主义和谐社会建立效劳，为推动地方经济社会更好更快开展效劳。 ??? 〔三〕建立目标 ???? 到2021年，学校设置专业到达30个，在校生规模到达3500人，建立校级重点专业5个，年科研立项20个，年获市级以上科研奖励10项，有省级教学名师2人，硕士以上学位教师占教师总数的比例到达30%，建成各类研究机构5个，年培养落地人才300人，培训各类人才500人，毕业生就业率到达85%。 ???? 到2021 年，学校设置专业到达40个，在校生规模到达4500人，建立校级重点专业10个，年科研立项30个，年获市级以上科研奖励20项，有省级教学名师5人，硕士以上学位教师占教师总数的比例到达35%，建成各类科研机构8个，建立本科教育试点专业5个，年培养落地人才500人，培训各类人才800人，毕业生就业率到达90%。 ???? 二、建立任务及措施 ??? 〔一〕实施“质量立校〞战略 ????? 坚持“以教学为中心，以教学质量为生命线〞的思想，深化教育教学改革，创新人才培养模式，提高人才培养质量，增强学生就业开展能力，办好人民满意的专科教育，努力为社会培养更多高素质技能型人才。 ???? 1、突出教学中心地位：坚持以教学质量为生命线