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山庄物业安全管理部员工绩效考核细则 　　山庄物业安全管理部员工绩效考核细则之相关制度和职责，山庄安全管理部员工绩效考核细则1.0目的:加强安全管理部的日常管理,增强员工的工作责任心和团队协作能力,展现zz山庄的形象,更好地为顾客提供优质的服务。2.0适用范围:适用于zz山庄... 山庄安全管理部员工绩效考核细则 1.0目的: 加强安全管理部的日常管理,增强员工的工作责任心和团队协作能力,展现zz山庄的形象,更好地为顾客提供优质的服务。 2.0适用范围: 适用于zz山庄管家服务中心安全管理部班长以下级别员工。 3.0职责 3.1部门主管负责对班长、安管员进行考核。 3.2安管班长负责对本班安管员进行考核。 4.0考核内容: 4.1根据不同职务,对安管人员的德、能、勤、绩四个方面进行考核。 4.2政治思想表现、职业道德、爱岗尽业、上进心、积极性等。 4.3安全管理工作的业务水平和工作能力。(包括:文化、法律、专业知识、军事技能、执行和落实工作的水平、敢于创新的能力、分析解决问题的能力、应变能力、组织指挥协调能力、独立工作能力、连续作战不怕苦的能力等)。 4.4工作态度和作风。(责任心、作风纪律、团体协作能力、群众的关系等)。 4.5工作绩效:完成的质量、时间和效率、贡献大小等。 4.6日常管理工作:礼仪礼貌、服务意识的具体体