- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
车间现场仓库物料管控规定
为了减少车间现场仓库原料积压,做到先进先出,杜绝浪费,节约成本,现制定以下规定。让物料管理相关人员在实际操作中有章可循,使车间物料管理有序 。
1、生产部门提前两天排单,要做到两天排单不能更改,插单要排到第三天生产。
2、技术部
技术部根据生产排产提前一天把配方单发放到生产部,并及时将生产现场积压的原料合理优先利用。
3、生产部各机台
3.1现场仓库所有生产原料建立期初数据
3.2生产人员根据配方单/排产计划确认所需要的原料,所需的原料要优先用现场仓库的,现场仓库没有的原料开具领料单经物料人员核实签字确认后去仓库领料,必须做到原料耗用先进先出原则。
3.3生产人员对所用的原料要做好详细记录,注明制造号码。(注:对压延机生产剩余的颜色包注明制造单号,粉体包上注明粉体成分及含量。)
3.4二楼称料人员对万马力剩余的颜色包以及长期库存,经技术相关部门确认后,要及时拆包分类。
3.5每班生产人员对本日期初,领用,耗用,结余的数量做到班结班清。
3.6领料单上需有领料人员、物料人员、仓库人员三方签字后交与物料部门,生产现场人员填写现场仓库日报表中的本日领用及本日耗用数量,结余数由物料人员填写。物料人员与生产人员根据日报表结余数核实实物后物料人员签字确认后生产人员方可下班。
3.7车间内部机台相互调用原料需要向借用机台开具领料单,物料科人员需签字确认。
4、物料部
4.1对现场仓库的期初数据做到账实相符。
4.2对生产现场人员开具的领料单认真核实,禁止出现积压原料。
4.3对生产现场原料的库存,领用,耗用起到监督作用,杜绝浪费。
4.4根据生产人员提供的报表及时登记明细账,保证数据的准确性。与生产人员对现场仓库存做到每班盘点,杜绝积压原料。
4.5每天要将报表及时交于统计室,并保证报表数据的准确性。
4.6 对每天的现场仓库存数量经ERP系统及时传于技术,小样室、仓库、生产部主管及统计。
5、仓库部门
5.1根据生产部门开具的领料单要及时发货,保证单据上的数据与实物相符准确,并在领料单上签字。
5.2每天下班前要将单据及时输入ERP系统。
6、统计人员
6.1 每天根据生产各机台提供的报表及时登记电子帐(注:生产人员的报表要及时交与统计室)。
6.2严格管控原料的领用,投入与产出。
6.3要及时根据生产报表与物料科盘点数据进行核对,发现异常问题及时追查并上报。
7、财务部
财务部负责指导监督现场仓库的管控,发现问题及时处理,每月末要对仓库发出、车间耗用、现场仓库的结存进行核查,并及时作出分析。
8、考核
8.1所有部门对所填写的报表数据的真实性负责,如若发现数据记录有误,考核责任心20-200元;若逃避推脱责任对报表弄虚作假,考核责任心1000元。
8.2根据实际情况,相关部门对剩余的原料要及时做出优先合理利用的安排,若造成原料积压过大,考核相关人员责任心20-200元。
注:现场仓库日报表见附表
2017年2月19日
现场仓库日报表 年 月 日
名称
规格
本日期初
本日领用
本日耗用
本日结余
早
领用人
中
领用人
夜
领用人
早
耗用人
中
耗用人
夜
耗用人
数量
签字
您可能关注的文档
- 仓储物流设施设备知识之各类物流设备的图片与作用说明.doc
- 仓储物流运营计划.doc
- 仓储物流中心车辆管理办法.docx
- 仓储物资报废处理.doc
- 仓储物资管理办法.docx
- 仓储物资入库流程图.doc
- 仓储现场5S管理手册.docx
- 仓储型配送中心设计方案.doc
- 仓储与采购管理期末复习试卷(含答案).doc
- 仓储与配送管理相关知识考试试卷全部答案.doc
- 2024年江西省高考政治试卷真题(含答案逐题解析).pdf
- 2025年四川省新高考八省适应性联考模拟演练(二)物理试卷(含答案详解).pdf
- 2025年四川省新高考八省适应性联考模拟演练(二)地理试卷(含答案详解).pdf
- 2024年内蒙通辽市中考化学试卷(含答案逐题解析).docx
- 2024年四川省攀枝花市中考化学试卷真题(含答案详解).docx
- (一模)长春市2025届高三质量监测(一)化学试卷(含答案).pdf
- 2024年安徽省高考政治试卷(含答案逐题解析).pdf
- (一模)长春市2025届高三质量监测(一)生物试卷(含答案).pdf
- 2024年湖南省高考政治试卷真题(含答案逐题解析).docx
- 2024年安徽省高考政治试卷(含答案逐题解析).docx
最近下载
- 2022年新高考全国Ⅰ卷英语真题.docx VIP
- 《0-3岁婴幼儿身心发展与教养》PPT教学课件.pptx VIP
- 《0-3岁婴幼儿身心发展与教养》课件06婴幼儿语言的发展及教养.pptx VIP
- 护士生涯人物访谈 .pdf VIP
- 体育职业生涯规划书课件.pptx VIP
- AB SCIEX 6500 质谱系统在食品安全中的应用.pptx VIP
- 《0-3岁婴幼儿身心发展与教养》课件05婴幼儿记忆的发展及教养.pptx VIP
- C-Primer-Plus第六版中文版习题答案.doc
- 《0-3岁婴幼儿身心发展与教养》课件09婴幼儿意志的发展及教养.docx VIP
- 新能源学生职业生涯规划与管理.pptx VIP
文档评论(0)