赛事活动总监岗位职责任职要求.docVIP

PAGE PAGE 1 赛事活动总监岗位职责任职要求 赛事活动总监岗位职责 职责描述: 1. 协助主管管理销售团队在全国的商务开发工作,包括潜在客户开发、渠道建立维护、商务谈判、销售战略制定和销售计划完成等: 2. 负责潜在大客户开发、关系建立与维护; 3. 参与制定公司的销售战略、具体销售计划和进行销售预测; 4. 协助企业合作主管组织与管理销售团队,完成公司销售目标; 5. 控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平发展; 5. 招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标。 任职要求: 1. 本科或以上学历,4年以上大客户销售经验,了解国际、国内体育市场,有丰富的客户、代理商和渠道资源的体育从业者优先; 2. 具备优秀的商务谈判技巧和客户关系管理能力,拥有大型企业客户开发和运维经验; 3. 具备优秀沟通协调和项目管理能力,调动组织各方面资源; 4. 具备优秀的客户需求洞察能力,并能根据客户需求,制定相应解决方案; 5. 具备优秀的销售团队管理能力和相应经验者优先; 6. 普通话标准且有较强的英语沟通能力(听、说、读、写);了解热爱体育行业,对足球有较深了解。 赛事活动总监岗位 篇2：赛事执行主管岗位职责任职要求 赛事执行主管岗位职责 岗位职责: 1. 负责公司与比赛选手的联系及赛事日常资料的收集和整理; 2. 协助线上线下游戏比赛的组织和管理