人力资源师计算题.pdfVIP

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. 一、某企业岗位评价表如表1所示 说明: (1) 岗位评价总点值为800 分,表中的权重是指薪酬要素占总点值的权重; (2) 岗位A 经过评价结果为:知识经验 4 等,对决策的影响 3 等,沟通 1 等,监督管理 1 等, 职责 4 等,解决问题的能力 4 等,工作环境 1 等; (3) 岗位B 经过评价结果为:知识经验 2 等,对决策的影响 1 等,沟通 1 等,监督管理 2 等, 职责 2 等,解决问题的能力 2 等,工作环境 3 等。 请你计算岗位 A 、B 的岗位评价结果。(本题

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