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- 2021-11-17 发布于安徽
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华为企业管理运营体系
华为技术XX〔下称“公司〞或“华为〞〕的全资股东是市华为投资控股XX〔下称“华为控股〞〕。华为控股是100%由员工持有的私营企业,没有任第三〔包括政府〕持有华为控股的股份。
华为控股通过工会实行员工持股方案,员工持股方案参与人数截止目前为61,457人,全部由公司员工构成。全体在职持股员工选举产生持股员工代表,并通过持股员工代表行使有关权利。员工持股方案将公司的长远开展和员工的个人努力有机地结合在一起,形成了长远的共同奋斗、分享机制。
公司治理架构
华为建立了清晰而全面的公司治理架构,为维持良好的企业表现和长期持续增长奠定根底。
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董事会
董事会是公司经营决策及治理机构,由九名成员组成。其主要职责为:
对公司重大战略进展决策,审批公司中长期开展规划,并监控其实施。
审批重大的财务决策与商业交易活动。
审批公司的经营及财务结果并批准财务报告。
建立公司高层治理构造,并根据公司开展的需要及环境变化,定期进展优化调整。
对公司的监控机制
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