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读没有任何借口心得体会范文五篇
读没有任何借口心得体会范文1
我们总是在感叹时间的步伐如此之快,寒假来的匆匆,过得也匆匆,而在春节的喧嚣后我拿起了《没有任何借口》这本书,作为一本励志性的员工培训读本,这本书十分明晰完整地传递了其主题思想:“没有任何借口体现的是一种负职责、敬业的精神,一种服从、诚实的态度,一种完美的执行本事。品读过后掩卷而思,感触颇深。从书中我体会到不管生活还是工作,其实心态最重要。工作十多年了初为人师的热情已经被工作的繁琐磨砺没了,当我们付出很多却收获颇少,甚至不为家长理解时,我们就自然而然为自我找各种借口寻找心灵的慰藉。但读完《没有任何借口》一书后,我们久违的工作热情又一次被唤醒了,我清醒认识到人始终要坚持一颗进取进取的心,对自我的工作、生活要充满了活力,做任何事情都有不达目的誓不罢休的豪情。有了这种心态相信我们做事自然不会去寻找借口,而更多地会是去寻找解决问题的方法。我觉得我们能够从以下几方面做起:
一、要坚持职责感与热情。书中说:“没有职责感的军官不是合格的军官,没有职责感的员工不是优秀的员工。职责感是简单而无价的。”我们是不是也能够这样引申:没有职责感的教师不是优秀的教师。浙江省教育科学研究院做了一份“当代教师优秀品质”的调查,数据显示,在学生眼中好教师最重要的三项品质是:职责感、善解人意、幽默感;在家长眼中是:职责感、耐心细致、有爱心;而在教师眼中则是:职责感、有爱心、有学识。从数据我们不难看出职责感是作为好教师的首要品质。家长、学生、教师的认同度均超过60%。的确教师的职业是一个很特殊的职业,他是项良心活儿,不像有职责感的军人能保家卫国、医生能救死扶伤,工人能提高生产率,这些都能看得到。而教师的许多工作很难进行准确量化评价,也没有什么轰轰烈烈的表象。但我们担负的任务更为重要,因为鲁迅先生就认为塑造人的灵魂比塑造人的身体更重要。所以教师的职责感会促使教师热忱地、自觉地、进取地、认真地投入工作。不需强制,不需责难,甚至不需监督。就像我们的老一辈经纬人他们将教书育人内化为自身需要,把职业的职责升华为博大的爱心,于细微中发现丰富,于琐碎中寻找欢乐,于平凡中创造奇迹。用自我的职责感打造了经纬的品牌。作为中年教
师的我们更要克服职业倦怠感义无反顾地用百倍的热情和职责心为经纬品牌的昌盛而挥洒自我的汗水和青春。
二、要怀揣一颗感恩的心。书中说:“一个人的成长要感激父母的恩情,感激国家的恩惠,感激师长的恩惠,感激大众的恩惠。”的确有时我们能够为陌路人的点滴善行感动不已,却无法容忍朝社会对我们一丁点不怠慢,无法容忍与自我朝夕相处的同志一丁点过失。其实仅有懂得感恩,能待人如己,我们的心态就会平和许多,自然幸福指数就会增强了。不错,单从经济的角度来看,教师的收入是不高,可我们有一个体面的工作,有一份稳定的收入,有一片属于自我的天空,有一个能够施展自我才华的课堂,有一群十分崇拜的“粉丝”。我们还有什么理由不满足的呢!我们成长的道路上每个人都获得过同志的支持和帮忙,每次上公开课前领导、同事帮忙备课,每次出去学习活动科任教师默默帮我们带班,每次不舒服时大家的问候……我们在享用这关怀的同时也不要忘记表达出自我这份感激之情,一个微笑,一个点头其实我们每一天都能带着一颗感恩的心去工作,相信工作时心境自然是愉悦而进取的。
三、要努力为团队贡献力量。书中有一句话让我感触颇深“原先,天堂和地狱都不遥远,他就在我们身边:合作是天堂,争斗是地狱。”事实上,我校已经把人和作为一种文化在学校里践行着。我们也都从收益了很多。不管是数学、语文团队还是班主任团队,都为我们教师发展供给了一个崭露头角的平台,一个专业成长的课堂,一个百家争鸣的舞台。让许多青年教师在名师的帮扶下羽翼日渐丰满,在一次次团队的合作中吸取养分,避开了许多弯路。所以作为团队一份子的我们义不容辞的职责就是为了整个团队的利益而相互支持,因为团队的胜利也是每一位成员的胜利。为了团队的利益,为了目标的最终实现,作为一名合格的团队成员,必须学会与人相互协作。这也将使我们自我变得强大,并融入团队而从团队中获益。“送人玫瑰,手留余香”。帮忙别人不会使自我损失什么,反而能让自我收获友情、关爱和愉悦的心境。
“工作、任务、困难”是应用在不一样场合的三个相同的词汇。当我们应对他们的时候,或是高兴,或是悲哀,或是厌恶,但这都不重要了,因为我如今的我记住:没有任何理由,因为这是你的工作,工作就意味着职责。我将奉行敬业、职责、服从、诚实这一理念,努力做好自我的本职工作,做一名以校为家,爱岗敬业,无私奉献,没有任何借口的优秀教师。
读没有任何借口心得体会范文2
从古至今,从小到大,我们的学习、工作、生活都被各种各样的“借口”包围着。“太忙了
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