浅谈企业员工心理管理.pptx

企业员工心理管理;专题一;员工心理的构成 ;个性的几个鲜明特征 ;个性在人事心理测量中的作用 ;职业倾向分析 ;职业倾向分析 ;职业技能长处分析 ;职业锚点分析 ;在中学，你最专注于哪个领域?为什么?你感觉如何? 在大学，你最专注于哪个领域？为什么？你感觉如何？ 你离开学校的第一份工作是什么？你怎么看这份工作？ 当你开始工作的时候，你的雄心或长期目标是什么?这个雄心你变换的第一份工作或公司是哪个?你怎么看第二份工作? 你变换的第一份工作或公司是哪个？你怎么看第二份工作？ 你将要变换的工作或组织是什么？为什么要变换？你怎么看这次变换？与先前的变换一致吗？ 回首过去，你什么时候获得最大享受？在那些地方？ ;专题二 ;需要理论 ;ERG理论 ;成就需要理论 ;过程性理论 ;公平理论 ;参照者概念定义和操作定义;系统管理;强化理论;满意感理论 ;关于满意感的理论 ;边际效应递减 ;工作满意感的各种因素;代理者;工作行为与工作满意感的关系 ;专题三 ;压力源分析 ;对压力的反应及个体调节 ;压力缓解措施 ;心理健康 ;心理不健康的后果;心理健康的维护 ;专题四;员工的不同职业发展阶段;The End;9、 人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。6月-216月-21Monday, June 28, 2021 10、低头要有勇气，抬头要有低气。07:57:0907:57:0907:576/28/2021 7:57:09 AM 11、人总是珍惜为得到。6月-2107:57:0907:57Jun-2128-Jun-21 12、人乱于心，不宽余请。07:57:0907:57:0907:57Monday, June 28, 2021 13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。6月-216月-2107:57:0907:57:09June 28, 2021 14、抱最大的希望，作最大的努力。28 六月 20217:57:09 上午07:57:096月-21 15、一个人炫耀什么，说明他内心缺少什么。。六月 217:57 上午6月-2107:57June 28, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/6/28 7:57:0907:57:0928 June 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。7:57:09 上午7:57 上午07:57:096月-21