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招办主任岗位职责 招办主任是学校招生工作的负责人，在主管校长的领导 下负责招生办公室的日常工作。 一、招办主任要认真学习、宣传学校的招生政策，全面准确 贯彻执行招生的规定，确保招生工作顺利进行。 二、在学校总体发展规划的框架下，拟定分阶段的招生工作 计划并具体实施。 三、负责撰写编辑招生宣传资料，及时发布招生广告，及时 发放招生宣传资料，并作好信息反馈工作。 四、培训招生教师；负责招生办公室工作人员的考勤以及各 项工作完成情况的督促检查工作。 五、对学校生源地及可能的生源地进行深入分析，在掌握第 一手资料的基础上进行研究，进行生源调研，收集招生 信息。 六、建立与当地相关教育机构的联系，构建具有我校特色的 招生网络。 七、会同相关部门安排好学生入学考试（考察）、阅卷、面 试等相关工作，收集各种招生数据及所有招生资料，并 归档管理。 八、安排好家长、学生的来电来访登记接待工作，处理好有 关信息的采集和登记工作。做好跟踪服务，征求家长、 学生对学校工作的意见和建议，并及时反馈给校领导。 九、制定合理的招生奖励方案，经学校批准后实施。 十、做好招生经费预算，报校长办公会批准后执行，科学 合理地使用招生经费。 十一、完成领导交办的其他工作。 招生干事岗位职责 一、 在招办主任的领导下具体展开工作。 二、 具体组织实施入学考试（考察）、阅卷、面试等相关工 作，收集各种招生数据及所有招生资料，并归档管理。 三、 具体负责新生的招生报名工作。 四、 对两免及两免一补学生三年成绩数据统计、 跟踪； 对入 学时未享受两免及两免一补的学生第一学年期中、 期末 四次成绩进行统计。 五、 协助招办主任撰写编辑招生宣传资料， 及时发布招生广 告，及时发放招生宣传资料，以及信息反馈工作。 六、 具体负责好家长、 学生的来电来访登记接待工作， 处理 好有关信息的采集和登记工作。 做好跟踪服务， 征求家 长、学生对学校工作的意见和建议，并及时反馈上报。 七、 负责各时期招生计划的起草工作。 八、 完成领导交办的其他工作任务。 合同管理制度 1 范围 本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订 阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励； 本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。 2 规范性引用 《中华人民共和国合同法》 《龙腾公司合同管理办法》 3 定义、符号、缩 略语 无 4 职责 4.1 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。 4.2 工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。 4.3 经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。 4.5 合同管理部门履行以下职责： 4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范； 4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量； 4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保） ，检查合同的履行情况； 4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用； 4.