微型消防站日常管理制度牌.pdf

微型消防站职责 一、微型消防站职责： （一）宣传消防安全知识，提高群众自防自救能力，协 作做好消防工作； （二）开展防火巡查，报告火灾隐患，提出整改意见和 建议； （三）制定防护区域灭火预案，定期开展演练； （四）扑救初起火灾，协助保护火灾现场； （五）依法应当履行的其他职责。 二、微型消防站长应履行以下职责： （一）组织指挥初起火灾扑救和应急救援； （二）组织制定执勤、 管理制度， 掌握人员和装备情况， 组织开展灭火救援业务训练、落实安全措施； （三）组织熟悉所在单位的道路、水源和单位情况以及 灭火救援预案，掌握常见火灾及其他灾害事故的种类、特点 及处置对策，组织建立业务资料档案； （四）组织开展防火巡查、消防宣传教育； （五）及时报告工作中的重要情况。 三、微型消防站消防员应履行以下职责： （一）根据职责分工，完成初起火灾扑救和应急救援任 务； （二）掌握所在单位的道路、水源、单位情况和常见火 灾及其他灾害事故的处置程序及行动要求，熟悉灭火救援预 案； （三）保持个人防护装备和负责保养装备完整好用，掌 握装备性能和操作使用方法； （四）负责防火巡查和消防宣传教育； （五）根据值班备勤制度，班长负责监督检查值班人员 的各项工作情况，与防护区域各消防控制中心的信息沟通情 况，及时通知到巡查、检查消防员； （六）设专门的通信员，负责与公司各消防站、消防安 全管理部门对消防安全情况的实时联系与信息沟通；负责站 内通讯设备日常维护管理，保障通讯正常。 微型消防站考核和奖惩制度 一、微型消防站工作由公司安保部进行考核，根据考核 成绩实施奖励和处罚。 二、凡有下列情形之一， 根据情况给予精神和物质奖励： （一）认真履行岗位职责，严格落实消防安全制度，为 消防安全做出突出成绩者； （二）发现火灾隐患及时报告者； （三）发现初起火灾及时采取有效措施处置，避免重大 损失者； （四）在火灾情况中判断正确，处置果断，扑救事迹突 出者； （五）在日常工作中有其他优异成绩和突出表现者。 三、有下列情形之一者，根据情况予以处罚： （一）不履行岗位职责，不落实消防安全制度，对消防 安全工作造成影响的； （二）不会使用灭火器材灭火和不会报火警的； （三）无故不参加消防培训、演练的。 四、奖励和处罚按照公司制度执行。 微型消防站消防安全教育、培训制度 一、站内工作人员每季度进行一次培训。 二、站内工作人员更换，新进人员须进行上岗前的消防 安全培训。 三、下列人员应接受消防安全专门培训。 （一）微型消防站队长； （二）消防控制室的值班、操作人员； （三）其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人 员。 四、培训内容： （一）有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的 操作规程； （二）消防站辖区内的火灾危险性和防火措施； （三）有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法； （四）报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技 能； （五）组织、引导相关人员疏散的知识和技能； （六）辖区内建筑消防设施的基本情况，消防安全重点 部位情况、消防水源情况、消防车通道等。 五、消防监控室值班操作员应进行专业培训，考试合格 持证上岗。 六、培训方式： （一）由微型消防站队长对辖区相关人员进行培训； （二）邀请消防部门专业人员授课； （三）结合本年度消防演练，组织培训； （四）通过制作墙报、宣传栏、贴图画等方式进行消防 安全教育。 七、因工作需要人员换岗前进行再教育培训。 八、培训要做好相关影音视频记录并存档。