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- 2021-11-16 发布于天津
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2020 年生产企业员工劳动合同范本
评并向有关部门检举、控告。
第四章 劳动报酬
一、 乙方工资待遇,按公司的有关规定执行。
二、 乙方应根据国家的有关规定交纳工资收入的个人所得税,并由甲方代扣代缴。
第五章 劳动纪律
一、 乙方应该在合同有效期内只为甲方工作,无论何时何地都不参与甲方或甲方业务相竞争的任何活动,在合同有效期内,乙方不得与任何第三方用人单位发生劳动关系,乙方不得同时在任何其它公司、实体或机构兼职。
二、 乙方同意遵守甲方的所有管理规定和制度 ( 包括现行的及今后甲方根据变化不断增补的各项规定 ) 。这些规定和制度将构成本合同的一部分,并具有同等法律效力。
三、 乙方应严格遵守、安全操作规程、保证安全生产。如因乙方违章出现的安全事故,应由乙方承担责任。
四、 乙方应按时完成甲方规定的工作任务。
五、 乙方应爱护甲方的财产、保守甲方的生产、技术和商业秘密,不得直接或间接的将工作中的甲方机密或信息透露给任何人,若有违反甲方要求,乙方应对所造成的损失进行赔偿。 六、 甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查,督促、考核和奖惩。
第六章 合同的变更、解除、重新订立和终止
一、 经甲、乙双方协商同意,可以依法变更劳动合同。
甲方可以随时解除劳动合同。
二、 有下列情形之一的,
1 、 乙方严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。
2 、 乙方患病或非因公负伤。
3 、
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