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党政领导干部公开选拔和竞争上岗面试题 50 个 党政领导干部公开选拔和竞争上岗 面试题 1、你的主管领导在公开场合因为你一点小失误当众批评你，而 你又确实做了许多工作。你如何对待 ?(2010 年 9 月 13 日黑龙江公推 公选领导干部面试真题 ) 【题目类型】沟通协调类面试题【命题思路】考查考生的沟通协 调能力 【解题思路】心态调节—原因反思—对策沟通—理论提升 【答案要点】遇到题中的情况，我会采取以下的做法： 首先，我会保持一个正确的心态，虚心接受领导的批评。虽然我 做了许多工作， 但毕竟我在工作当中出现了失误， 领导对我的批评并 非没有原因。 其次，积极应对错误。虽然只是一点小失误，但我应该提起对自 己错误的重视，并要寻找最好的方式对工作中出现的失误进行弥补。 再次，弥补完失误之后我会认真反思，分析领导批评我的原因。 原因主要有以下几种：第一，我对自己的错误认识不到位，我的失误 引起了较严重的损失和影响，如果是这样，我会通过向领导求教、向 同事求帮、 向书本求知、 向实践求真的方式不断提升自身认知能力及 客观分析评价事情的能力 ; 第二，我没有及时向领导汇报工作，我虽 然做了很多工作，但是领导不了解，如果是这样，我会及时改进我的 工作方式方法，平时工作中多向领导请示，多向领导汇报。 1 党政领导干部公开选拔和竞争上岗面试题 50 个 总之，我会以一个积极的心态面对工作中存在的各种问题， 勇于 承担责任， 面对领导的批评要本着有则改之无则加勉的态度， 虚心接 受领导批评。 2 、你上任后，在布置工作时遇到下级反对，将如何处理 ? 【题目类型】沟通协调类面试题【命题思路】考查考生的沟通协 调能力 【解题思路】心态调节—原因反思—对策沟通—理论提升 【答案要点】一个人的工作不可能是一帆风顺的，由于我是刚刚 上任的领导，在工作中发生这种情况是非常正常的，出现问题不怕， 关键是要正确地面对它，我会让自己冷静下来，不急不躁，以平和的 心态对待这件事情，首先， 我会做一调查，分析一下下级反对这项工 作的具体情况，是多数人反对，少数人反对，还是个别人反对。并把 此项调查作为我采取改正措施的依据。 了解具体情况之后，我会认真的分析下级反对这项工作的原因。 我想可能存在这样几方面的原因：第一，我的部署决策存在问题 ; 第 二，我和下级沟通不够，以至于下级对此项决策不够理解 ; 第三，下 级在执行这一决策过程中有一些实际困难。 如果是我的部署决策存在问题， 我会进一步调查研究， 实施跟踪 决策，修订原决策方案 ; 如果是下级对此项决策不够理解，我会进一 步加强宣传，分析比较，做好工作，争取支持 ; 如果是下级在执行这 一决策过程中有一些实际困难，应积极帮助解决。 2 党政领导干部公开选拔和竞争上岗面试题 50 个 我不会因为这影响到我和下属之间的配合， 在以后的工作中我会 把工作放在第一位，时刻注意团结同事，时刻注意维护团