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工作中产生急躁情绪整改 措施 篇一：急躁情绪的整改措施 篇一：个人整改措施 个人整治措施 2014 年x 月 xx 日 xx 市政府xxxxx 主任 XXX 根据中央党的群众路线教育实践活动领导小组《关千在 第二批教育实践活动中深化”四风＇，突出问题专项整治的通 知》（群组发？2014?15 号）、《XXX 党委开展“四风＇，突出问题 专项整治工作方案》和《xxxx 市委常委会党的群众路线教 育实践活动整改方案》的要求，我对在教育实践活动中存 在的“四风＇，突出问题，制定如下整改措施。 一、整改的目标、任务 按照中央、 bbb 党委、 hhhh 市委及hh 市委关千开展专 项整治工作的决策部署，针对自身存在的“四风＇， 问题，采 取切实管用有效措施，对积弊已久的问题力争取得突破， 及时纠正违反中央八项规定的行为，确保教育实践活动整 改工作取得实效。 二、整改的问题、措施 （一）形式主义方面 1 、存在问题：理论学习不够系统。 一是在政治理论学习 上存在惰性，学习的自觉性不强，学习不够系统。二是理 论联系实际不够，在学以致用上还存在差距，工作成效不 够明显。 整改措施：一是端正学习态度，克服惰性思想， 切实加强学习的自觉性；二是根据自身工作岗位和工作环 境，围绕亟待解决问题，每天抽出2 个小时的时间不断地 加强系统的政治理论学习，最大程度地学以致用。 整改时限：长期坚持。 2、存在问题：调查研究不够深入。 一是工作前瞻性不强， 调研缺乏科学设计。二是基层情况掌握的不实，不能随时 到基层调研。三是存在应付现象。 整改措施：一是加强调研的针对性。二是深入基层调查 研究，采取不定期、不定点等方式到基层了解真实情况， 帮助基层和群众解决实际困难和问题。三是围绕全市中心 工作，加强调研工作，每年至少要提交2 篇有针对性的调 研报告。 整改时限：长期坚持。 3、存在问题：落实工作办法不多。工作开拓性、主动性 不强，对千自己分管的工作部署的多，亲自研究解决问题 2 的少，存在惰性心理。 整改措施： 一是围绕自己分管的工作，要亲自上手研究 解决问题，加强工作的积极性和主动性，创新思维，开拓 思路。二是在具体工作中， 一抓到底，确保工作质量，不 断提高执政能力和工作水平。 整改时限：长期坚持。 （二）官僚主义方面 4、存在问题：密切联系群众不够。在密切联系群众方面 多是被动的、和工作有关系的，主动联系群众开展工作少， 同市直部门干部接触多，同乡镇干部接触少。 整改措施：一是主动深入基层与群众面对面交流。二是 同市直部门和乡镇干部多接触，多了解情况，不断增强解 决基层、群众问题的能力。 整改时限：长期坚持。 5、存在问题：工作重心方向有偏差。工作中只做好自己 的本职工作，对其他的工作关注不够，对群众身边的一些 小问题关心不够。同时，对上级政策研究的不深不透。 整改措施：在为领导服好务的基础上，把研究上级政策 与自己分管工作有效结合起来，不断提高自身素质。 整改时限：长期坚持。 6、存在问题：工作推进有急躁情绪。对下属工作上出 现的失误，以及工作完成的不及时，有时情绪急躁，一 3 定程度上挫伤了同志们的自尊心。 整改措施：改进工作方 法，善千听取不同的意见，理性分析工作中出现的问题， 克服急躁情绪。 整改时限：长期坚持。 7、存在问题：与班子成员沟通不够。平常和班子成员沟 通时， 一般都是就事论事，很少主动去班子成员的办公室 谈心交流，导致其他班子成员对自己主动交流的也少。 整改措施：主动加强与班子成员之间的沟通交流，学习 他人的长处，进一步增进感情，加强团结，不断提高工作 能力。 整改时限：长期坚持。 8、存在问题： xx 工作有待千进一步加强。在带队伍上 主动性不强，自身努力不够，政务工作没有大的起色。 整改措施： 一是加强学习，努力提高自身素质和工作能 力。二是抓好cc 队伍建设，不断提升政务工作水平。 整改时限：长期坚持。