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游戏、情况面试 游戏、情况面试 PAGE / NUMPAGES 游戏、情况面试 面试题目 一、建塔 热身 ：被选拔者为自己制作一张 大名片 ，并与小组其余成员互相认识 。 游戏 ：被选拔者以团队的方式在规定的时间内 （ 8 分钟 ）达成一项任务 ：用 20 张 A4 纸和 一卷透明胶带建筑一座塔 。 销售 ：各小组可选择任何方式销售自己的塔 ，并回答其余小组的发问 。 议论 ：对自己和小组的表现能否满意 ？有何收获 ？ 发问和回答 ：察看员对被选拔者发问 。 汇总会评估 ：小组察看员进行信息汇总和议论 ，为被选拔者打分 ，并排有名次 。 面试不一样阶段的察看要点 ： 热身阶段 ：被选拔者能否自信 、开放 。 注意并整合以下信息 ：大名片上的色彩 ；除名字外 ，能否还有其余内容及其含义 ；字体大 小；互相认识过程中能否主动 、热忱 ？如何向他人介绍自己 ？ 游戏阶段 ：初始期 ：被选拔者会表现出较高的踊跃性 ，因担忧任务完不行而急于投入工作 ， 但也会有等候观看者 。 拥有领导意识和系统思想的人 ，此时会建议先进行设计和分工 ，而 不是盲目动工 。 过渡期 ：因为每一个人都有自己的想法 ，小组会产生不一样的创意与思路 。假如不可以很快一致 建议 ，有可能出现矛盾和杂乱 。 有时因为先期没有合理设计 ，经过初步试试后小组出现困 难和杂乱 ，需要进行